Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор ищут Руководителя креативной команды.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой креативных продюсеров в операционно-административных и креативных задачах.
- Контроль и управление стратегий и креативной концепцией канала/бренда преподавателей;
- Утверждение идей, форматов, рубрик, якорных наполнений для контент-плана преподавателей. Правки в контент.
- Трендвотчинг, контроль базы идей креативных продюсеров, развитие образов преподавателей, А/В тесты на каналах преподавателей.
Ожидания от кандидата:
- 2+ года опыта управления командой продюсеров в продюсировании контента в соц. сетях (большой бонус — опыт работы в продюсерских центрах).
- Опыт работы над развитием образовательного, экспертного или коммерческого контента.
- Навык построения и ведения контентной стратегии, создания и реализация контент-плана для каналов (желательно от 5 каналов одновременно в опыте).
- Сильные навыки трендвотчинга и генерации идей с нуля.
- Знание основ сценарной работы и структуры видео.
- Умение работать с удержанием, контентной воронкой, вовлечённостью, CTR.
- Опыт взаимодействия с монтажёрами и командой пост-продакшна.
Что предлагают:
- Полная свобода в работе: предлагают удаленный формат с гибким графиком. Важен результат, а не количество затраченных часов. Верят в разумный подход к работе и избегают формальностей — сосредоточьтесь на главном.
- Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Ценят ваш труд и готовы это продемонстрировать.
- Официальное оформление: оформление по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.
- Забота о здоровье: предлагают полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию вашего абонемента на спорт.
- Поддержка психологического комфорта: есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что понимают, как важно быть в гармонии с собой.
- Дополнительные дни отдыха: заботятся о work-life balance сотрудников и предлагают несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими.
- Развитие и совершенствование: поддерживают стремление к обучению. По запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
- Скидки на обучение: получайте доступ к обучающим курсам компании со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайтесь вместе с компанией.
Откликнуться с сопроводительным письмом и прикрепить ссылку на портфолио.