Руководитель креативного отдела в киберспортивную компанию ESforce Holding (MY.GAMES)

15 декабря 2021
Москва

Холдинговая компания Esforce Holding объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от собственного профессионального клуба до организации международных турниров, от создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов. В компании открыта роль Руководителя креативного отдела.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство креативным отделом;
  • Развитие креативной экспертизы холдинга, повышение качества реализуемого продукта;
  • Создание и защита рекламных идей, концепций, кампаний для решения бизнес- и маркетинговых задач потенциальных и текущих партнеров холдинга;
  • Совместная разработка, постановка задач и контроль создания визуальных решений по креативному брифу с дизайнером: KV, оформление презентаций и т.п.;
  • Осуществление контроля за реализацией визуальных решений;
  • Мониторинг рынка, сбор кейсов и поддержание актуальной экспертизы, поиск новых решений и трендов;
  • Участие в работе PR-отдела по присутствию холдинга и его кейсов на отраслевых мероприятиях и в медиа.

 

Что нужно знать и уметь:

  • Опыт работы в рекламной индустрии — от 5 лет;
  • Опыт руководящей позиции (от 2 сотрудников в подчинении);
  • Опыт в разработке интегрированных маркетинговых коммуникаций: ATL, BTL, Digital и пр.;
  • Знания в киберспорте/гейминге или готовность оперативно их приобрести;
  • Продвинутый (advanced) уровень английского языка;
  • Навыки самостоятельной работы в графических редакторах и презентационных программах: Adobe, Office, Keynote;
  • Портфолио реализованных проектов.


Будет бонусом:

  • Опыт работы в киберспорте/гейминге;
  • Опыт работы на стороне продукта (инхаус);
  • Наличие профессиональных наград;
  • Пройденные профессиональные курсы (маркетинг, стратегия, презентации и др.).


Компания предлагает:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Полис ДМС, включающий стоматологию;
  • Погружение в киберспорт;
  • Возможность работать над проектами мирового уровня;
  • Перспективы профессионального роста.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис