В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Руководителя креативного отдела, который сможет выстроить работу, управлять сложными проектами от идеи до реализации и создавать контент, который двигает бизнес вперед.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять креативным отделом: cтруктурировать работу команды, ставить задачи, контролировать сроки и обеспечивать высокое качество исполнения.
- Разрабатывать концепции: генерировать и реализовывать визуальные, вербальные и смысловые идеи для рекламных кампаний и контента самостоятельно или с привлечением внешних подрядчиков (агентств, дизайнеров, режиссеров).
- Координировать проекты: выстраивать отношения с внутренними заказчиками, проводить презентации, вести несколько больших проектов одновременно.
- Оптимизировать ресурсы: распределять бюджет отдела, проводить тендеры среди подрядчиков, заключать договоры и нести ответственность за документооборот. Ежемесячно отчитываться о факте и прогнозе бюджета перед руководством.
- Внедрять стандарты: автоматизировать процессы, определять стандарты работы и следить за соблюдением фирменного стиля во всех коммуникациях.
- Анализировать тренды: систематически отслеживать последние тенденции в индустрии и применять новые подходы для создания актуального контента.
Требования:
- Опыт управления: более 3 лет в управлении дизайн-функцией и процессами, подтвержденный опыт руководства командой (минимум 3 прямых подчиненных).
- Портфолио: наличие сильного креативного портфолио с реализованными кейсами 360°.
- Насмотренность: глубокое понимание рекламы, брендинга и графического дизайна. Опыт участия в жюри отраслевых премиях будет вашим преимуществом.
- Технический бэкграунд: практический опыт работы с Jira (настройка workflows, структуры проектов).
- Понимание того, как определить, измерить и внедрить операционные и бренд-метрики.
- Системное мышление: умение выстраивать бренд-системы и гайдлайны и внедрять их в реальную жизнь.
- Понимание маркетинговой логики, а не только визуальной составляющей.
- Личные качества: способность работать в режиме многозадачности без потери фокуса, высокий уровень ответственности и нацеленность на результат.
Компания предлагает:
- Конкурентную зарплату: полностью «белая» заработная плата, состоящая из оклада и квартальной премии.
- График: 5/2 с возможностью работать в гибридном формате после трех месяцев работы (три дня удаленно, два дня офис).
- Заботу о здоровье: добровольное медицинское страхование (ДМС) после прохождения испытательного срока.
- Комфорт: удобный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки.
- Приятные бонусы: корпоративная мобильная связь, программа скидок от партнеров (рестораны, театры, фитнес-клубы и многое другое).
- Атмосферу: драйвовые корпоративные мероприятия и уют, созданный службой заботы (чай, кофе, фрукты каждую среду).
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Прикрепите ссылку на ваше креативное портфолио с реализованными кейсами 360°.