Команда корпоративных коммуникаций 2ГИС ищет Руководителя внутренней редакции — человека, который умеет строить сильные коммуникации внутри компании. Вам предстоит управлять редакцией, развивать внутренние каналы и запускать кампании, которые влияют на то, как сотрудники понимают стратегические цели компании, изменения и процессы, участвовать в разработке корпоративного портала.
Нужен сильный редактор и лидер с опытом работы во внутрикоме, который будет писать тексты и управлять созданием контента.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой редакторов и контент-менеджеров.
- Выстраивать редакционные процессы: планирование, приоритизация, брифинг, публикация, метрики.
- Участвовать в стратегическом планировании коммуникаций.
- Формулировать осмысленные цели для коммуникаций: что должно поменяться, кому адресовано, на какие цели работает.
- Вести и развивать внутренние каналы: корпоративный портал, мессенджеры, экраны и офлайн-коммуникации.
- Работать с разными форматами: текст, видео, иллюстрации, игровые механики.
- Курировать коммуникационные проекты: серии, спецформаты, кампании, AI-продвижение, бренд работодателя.
- Настраивать и улучшать систему взаимодействия с внутренними заказчиками.
- Следить за тоном и качеством всей коммуникации внутри компании.
- Вместе с командой разработки интранета инициировать развитие портала и участвовать в релизах.
Что нужно уметь:
- Писать понятно, лаконично, выбирать тон оф войс под тип коммуникации.
- Понимать принципы внутренней коммуникации, корпоративной культуры и эмпатии к сотрудникам.
- Работать в GA4, HTML-редакторах, CMS.
- Знать основные метрики: охваты, ERR, CTR, просмотры, глубина.
- Нужны сильные коммуникативные навыки: уметь договариваться: с заказчиками, руководителями, дизайнерами, редакторами.
- Строить работу в продуктовом подходе.
- Брать на себя ответственность, а не ждать готовых решений.
- Быстро адаптироваться к изменению задач.
- Развиваться, исследовать новые форматы, быть открытым к обратной связи.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- ДМС, а также собственное медицинское направление (терапевт, невролог, психолог).
- Спортзал, а также групповые тренировки (йога, здоровая спина, пилатес) прямо в офисе.
- Корпоративная программа лояльности (скидки на обучение в языковой школе, на онлайн-школу для детей сотрудников и др.).
- Официальную заработную плату.
- Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
- Сберпрайм+: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.