Руководитель корпоративной культуры в сеть автосервисов FIT SERVICE - Facancy

Руководитель корпоративной культуры в сеть автосервисов FIT SERVICE

29 июня 2026
Новосибирск

В сеть автосервисов FIT SERVICE ищут Руководителя корпоративной культуры, который системно подходит к развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

 

Вы будете работать с данными, внедрять изменения и помогать бизнесу достигать целей. Это позиция для эксперта, который умеет измерять влияние культуры на продуктивность и вовлечённость команд

 

Чем будете заниматься:

  • Стратегия и развитие культуры: внедрять стратегию развития корпоративной культуры, поддерживать ценности и миссию компании, интегрировать культуру в бизнес-процессы
  • Аналитика и оценка: анализировать вовлечённость и удовлетворённость сотрудников, проводить опросы, изучать данные, создавать планы улучшений на основе обратной связи
  • Внутренние коммуникации и мероприятия: организовывать внутренние мероприятия, тимбилдинги и корпоративные события, выстраивать эффективные каналы коммуникации для усиления вовлечённости
  • Взаимодействие с бизнесом: работать с руководителями подразделений, интегрировать корпоративную культуру в операционные и управленческие процессы, повышать эффективность команды через обучение и развитие

 

Ожидания от кандидата:

  • Имеете опыт в управлении изменениями, корпоративной культуре или внутренних коммуникациях от 3 лет
  • Умеете работать с данными: проводить опросы, анализировать результаты, видеть связь с бизнес-показателями
  • Внедряете изменения (новые ценности, системы мотивации, грейды) и умеете работать с неприятием этих изменений со стороны сотрудников
  • Запускаете кросс-функциональные проекты, управляете бюджетом и подрядчиками
  • Владеете моделями управления изменениями (ADKAR, Kotter или аналоги)

 

Что предлагают:

  • Работу в федеральной компании с масштабом, где ваши изменения и коммуникации влияют на всю сеть
  • Управление культурой управляющей компании, где работают 306 человек
  • Команду из 6 человек, которые создают атмосферу и вовлечённость в компании
  • Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI — возможность реализовать собственный подход к управлению изменениями и культурой
  • Корпоративный университет — проект под вашим управлением и источник вашего роста: вы развиваете систему и сами учитесь через лучшие практики
  • Комфортную среду — офис с верандой и зоной отдыха
  • ДМС — забота о здоровье
  • Бонус за рекомендацию — 15 000 ₽ за приведённого друга
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис