Вакансия на удаленке.
Школа программирования Kodland ищет в свою команду Руководителя корпоративного университета, который будет организовывать работу быстрорастущего отдела и выстраивать новые процессы с нуля.
Вы подходите, если у вас есть:
Видение идеального отдела по внутреннему и внешнему обучению для быстрорастущей онлайн-школы;
Опыт руководства отделом по обучению и развитию персонала крупной онлайн-школы или альтернативно опыт руководства отделом от 10+ человек;
Опыт выстраивания с нуля новых бизнес-процессов в отделах внутреннего обучения;
Проактивная позиция;
Релевантный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности обязателен;
Эффективные управленческие навыки, опыт формирования и развития команды;
Опыт управления всеми блоками обучения;
Опыт внедрения видео-курсов и on-line обучения;
Креативность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности.
Что нужно будет делать:
Реализовывать операционное управление персоналом в области обучения, развития и оценки персонала и работы отдела обучения;
Разрабатывать планы, программы и процедуры в области обучения, развития и оценки персонала;
Формировать и контролировать бюджет по статье «обучение персонала»;
Разрабатывать стандарты деятельности отдела обучения и унификации процессов в области развития и оценки персонала;
Создавать электронные курсы в СДО;
Организовывать внешнее обучение руководящего состава;
Разработать систему оценки и мотивации персонала;
Лично обучать руководителей уровня Левел 1 и Левел 2.
Компания предлагает:
Неограниченный рост. За последний год компания выросла в 10 раз и продолжает расти кратно;
Достойное вознаграждение и бонусы;
Классный социально-значимый продукт. Делайте обучение в IT для детей интересным и полезным;
Удаленная работа из любой точки мира;
Гибкий график: компания не смотрит на начало рабочего дня, но смотрит на сроки выполнения задач;
Потенциал глобального роста.
