В компанию-производитель средств гигиены полости рта Revyline требуется Руководитель контент отдела.
Revyline – международная компания, основанная в 2013 году врачом-стоматологом и специализирующаяся на производстве и продаже средств гигиены полости рта.
Ваши задачи:
Создание и реализация стратегии для продвижения компании во всех социальных сетях, компания хотчет быть №1 в нише:
- Быть в курсе всех трендов: анализировать, что сейчас в топе, и придумывать новые фишки, чтобы соцсети компании смотрели и пересматривали
- Ставить цели и KPI: чтобы команда точно знала, куда идет и как этого достичь
- Рулить контентом: у компании огромный объём создаваемого контента: в неделю публикуют примерно 200-300 собственных и совместных работ; создавать бомбический контент-план, генерировать идеи, запускать крутые активности и спецпроекты, чтобы продвигать видео и тексты на всех площадках, организовывать вирусные коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации
- Организовывать съемки: планировать и координировать съемочный процесс, чтобы все было четко и вовремя
- Управлять постпродакшеном: следить за тем, чтобы после съемок все было смонтировано, обработано и выглядело великолепно
- Беречь бюджет: следить за сроками и бюджетом на каждом этапе производства
- Быть лидером креативной команды: ставить задачи, проводить встречи, обсуждать идеи и давать обратную связь (команда полностью укомплектована)
- Анализировать и отчитываться: следить за показателями на всех площадках (просмотры, подписчики, вовлеченность), анализировать результаты и предлагать улучшения
Требования:
- Опыт работы продюсером в сфере видео или медиа не менее 3-х лет: вы должны знать, что к чему
- Опыт работы в СМИ (деловые), шоубизе, ТВ: чтобы вы понимали, как работает эта индустрия
- Умение работать с текстом: доносить смыслы простым и понятным языком
- Понимание алгоритмов продвижения в соцсетях: вы должны знать, как сделать так, чтобы компанию находили и смотрели
- Чувство трендов: знать, какие сценарии сейчас “взлетают”
- Опыт работы с блогерами и медийными лицами: уметь договариваться и находить общий язык с инфлюенсерами
- Лидерские качества: уметь управлять креативной командой и вдохновлять ее на подвиги
- Креативность и инициативность: быть полным идей и уметь их воплощать в жизнь
- Готовность делиться успешными кейсами: в команде хотят видеть, что вы уже делали крутые проекты и знаете, как добиться успеха
Компания предлагает:
- Частично удаленный формат работы, гибкий график
- Высокий уровень дохода, который готовы обсуждать с успешным кандидатом
- Стабильность выплат
- Открытая корпоративная культура:поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и расти вместе с сильной командой единомышленников
- Творческую свободу и ресурсы реализовать самые смелые креативные идеи
- Быстрый профессиональный и личностный рост, связанный с ускоренным масштабированием компании на рынке
В сопроводительном письме к отклику расскажите про свой опыт и почему вам интересно работать с компанией.