В Яндекс требуется Руководитель команды вознаграждения, HR-бюджета и аналитики.
Вам предстоит работать с новым подразделением бизнеса Transactional AI и выстраивать эффективные процессы поддержки бизнеса в части C&B и HR-бюджетирования.
Transactional AI — подразделение, которое будет развивать транзакции в Алисе. В команде хотят, чтобы Алиса могла не только помогать с выбором, но и совершать покупки по поручению пользователя: от уточнений у продавца и оплаты со скидкой по карте лояльности до отслеживания доставки и общения с поддержкой.
Какие задачи вас ждут:
- Ведение HR-бюджета: Вы будете формировать бюджет на персонал, контролировать его исполнение, проводить план-факт-анализ и готовить предложения по оптимизации затрат
- Управление командой и процессами: Вы будете координировать работу команды, распределять приоритеты, повышать качество процессов и следить за соблюдением сроков
- Развитие HR-аналитики: Вы будете выстраивать систему метрик, анализировать численность, ФОТ и ключевые HR-показатели, чтобы помогать бизнесу принимать решения на основе данных
- Партнёрство с бизнесом: Вы будете консультировать руководителей по вопросам вознаграждения и бюджета, защищать предложения и помогать находить сбалансированные решения для бизнеса и сотрудников
Требования:
- Работали в части C&B или с HR-бюджетом не менее трёх лет
- Руководили командой и выстраиваете эффективные процессы
- Структурируете информацию и объясняете сложные концепции простыми словами
- Сильны в HR-аналитике и превращаете данные в управленческие решения
- Взаимодействуете с бизнесом, аргументируете решения и влияете на стейкхолдеров
- Яркий лидер с развитыми навыками кросс-функциональной коммуникации
Что компания предлагает:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
- А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)