В платформу сквозной аналитики Elly.pro требуется Руководитель команды внедрений BI-систем.
Задача
За год мы хотим выйти на 4 запуска в месяц. Предполагаем что для этого потребуется команда из 10-20 человек, которые будут вести до 24 проектов внедрения в разных стадиях. Сейчас в команде внедрений всего 4 человека, которые ведут ~5 проектов в параллель и завершают 1 проект в месяц в среднем.
Кто нужен
Для выхода на 4 запуска в месяц ищут руководителя, который сможет взять на себя ответственность достижение этой цели, быстро масштабировать команду внедрений, отстроить процессы, оптимизировать сроки и стоимость запусков, повысить удовлетворённость команды и клиентов.
Предполагается, что этот человек в прошлом уже успешно выстроил и вывел на целевые показатели две команды заказной разработки по 10-20 человек. Идеально если это была разработка BI-систем, но внедрение CRM, разработка сайтов, личных кабинетов, приложений тоже подойдут. Важно чтобы это была именно разработка на заказ — с внешними клиентами, оценками, бюджетами, сроками, проектированием, меняющимися требованиями и переговорами.
Что ещё ожидается увидеть у идеального кандидата:
Отвечал за p&l или другие денежные метрики;
Провёл пять IT-проектов объёмом от 3 до 30 человеко-месяцев;
Нанимал и увольнял сотрудников;
Внедрял и оптимизировал процессы в команде.
Niсe to have:
Знания в предметной области: аналитика интернет-маркетинга, аналитика продаж, BI-системы — будут полезны, но их можно прокачать за полгода-год, в отличие от опыта построения команд и управления IT-проектами;
Английский не ниже «как-то провожу встречи с не нейтив спикерами»;
Опыт работы в remote-first командах.
Условия
Белая зарплата 150 000 ₽ на руки, после выхода на MRR 2,5 млн ₽ → 200 000 ₽, после MRR 5 млн ₽ → 300 000 ₽. Зарплата обсуждаема.
Пятидневка, но график свободный. Главное — чтобы всё было сделано.
Удалённо или в офисе в Москве, или поочерёдно.
Рабочий ноутбук, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы.
Оплата половины стоимости мероприятий по обучению.
