СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших онлайн-аптек в России, открывает вакансию Руководитель команды развития и интеграций.
Задачи:
Разработка и развитие сервисов и продуктов для интеграции партнеров;
Поиск новых возможностей для Компании на рынке онлайн-коммерции, реализация MVP и пилотов, подготовка их масштабирования и передача линейным и функциональным подразделениям в эксплуатацию;
Разработка требований к архитектуре ИТ-систем Компании, связанных с внешними интеграциями и партнерскими проектами;
Организация взаимодействия с партнерами по вопросам технической интеграции, подготовка технических требований и технических решений;
Обеспечение согласованного уровня сервиса при работе с b2b-партнерами;
Организация работы команды, повышение квалификации и профессиональных навыков сотрудников;
Подготовка экономического обоснования новых проектов, технических заданий на разработку; приемка работ у внутренних и внешних контрагентов и подрядчиков, контроль тестирования и включения продуктов и сервисов в релизы;
Защита бюджетов проектов в зоне ответственности команды, распределение ресурсов на реализацию проектов, в том числе, организация тендеров для внешних подрядчиков;
Организация взаимодействия с бизнес-заказчиками, ИТ-дирекций, компаниями, входящими в Экосистему Сбера, по вопросам, входящим в зону ответственности команды.
От Вас:
Высшее техническое/инженерное образование;
Хороший ИТ-бэкграунд: понимание работы тех. интеграций (SOAP, REST); хорошее понимание ИТ-процессов анализа (бизнес и системного), разработки, тестирования, доставки, сопровождения;
Отличные организаторские навыки и системный подход;
Навыки фасилитации;
Знание разных методик и практик управления проектами и умение их применять;
Понимание разных ролей в команде и умение с ними работать (бизнес-аналитик, системный аналитик, фронт- и бэк-разработчик, архитектор, продуктовый дизайнер);
Сильные коммуникативные навыки и понимание того, как выстроить наилучшее непрерывное взаимодействие;
Знание инструментальной части: планирование, таск-трекеры, доски и т.д.;
Концентрация на результате и умение довести задачу до конца;
Умение выстроить работу команды и хорошие навыки работы с людьми: выход из конфликта с минимальными потерями, организация комфортной среды в работе команды, умение давать и принимать обратную связь.
Будет большим плюсом:
Опыт работы в e-com;
Сертификация по управлению проектами (PME, PMP, IPMA и т.д).
Условия:
Официальное трудоустройство (с 1-го дня)
Заработная плата (оклад + годовая премия), обсуждается по итогам собеседования;
График работы: 5/2 Пн – Пт с 9:00 до 18:00 (комфортный офис в г. Москва, или гибрид);
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
100% оплата больничных, отпусков.
