Руководитель команды разработки (Центр искусственного интеллекта) в IT-компанию Контур - Facancy

Руководитель команды разработки (Центр искусственного интеллекта) в IT-компанию Контур

3 марта 2026
Удалённо
направление на хайпе

Вакансия на удаленке.

 

В IT-компанию Контур ищут Руководителя команды разработки в Центр искусственного интеллекта.

 

Контур — экосистема для бизнеса. Сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С Контур жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

 

Центр искусственного интеллекта создает и внедряет ИИ-технологии в продукты и процессы Контура.

 

Задачи:

  • Управлять кросс-функциональной командой из разработчиков и датасайентистов
  • Развивать систему производственных метрик: дорабатывать подходы и обучать тимлидов эффективной работе с ними
  • Управлять бэклогом задач, обеспечивать соблюдение SLO инфраструктурных сервисов
  • Улучшать процессы, внедрять новые практики, оценивать эффективность изменений. Быстро реагировать на изменения внешнего мира
  • Заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать, развивать, проводить личные встречи и создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества с фокусом на результат и достижение целей
  • Лидировать AI-трансформацию процессов работы команды

 

Ожидания от кандидата:

Технические навыки:

  • Опыт управления кросс-функциональной командой от трех лет, в том числе с управлением через тимлидов.
    Практический опыт работы с ML-задачами и data science-командами. Понимание производственного цикла таких задач и рисков на разных этапах
  • Опыт работы с производственными метриками и умение выстраивать системную работу с ними
  • Опыт работы с сквозным целеполаганием от стратегии направления до личных целей сотрудников в команде
  • Умение управлять бэклогом, сочетая выполнение необходимых бизнесу доработок, развитие технологий и решение инфраструктурных задач
  • Опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников. Ориентация на команду, работа с мотивацией сотрудников, планирование их развития
  • Понимание команды и продукта как единой системы и способность видеть последствия изменений в одной части системы для других

Нетехнические навыки:

  • Готовы работать в условиях неопределенности и изменений
  • Дополнительными плюсами будут
  • Базовое понимание, как использовать AI в рабочих процессах команды
  • Понимание, как развивается индустрия ML-технологий
  • Продуктовое мышление: понимание технологии как продукта

 

Компания предлагает:

  • Зрелые и настроенные, но при этом гибкие процессы. Поддержат изменения для повышения эффективности и улучшения условий работы в команде
  • Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматривают зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть
  • Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставят технику и все необходимое
  • Если вам по душе работать из офиса — обеспечат удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами
  • Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводят внутренние технические конференции, обмениваются опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться
  • Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживают развитие в любом направлении
  • Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи
  • Возможность делиться экспертизой. Помогают выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи
  • Поддержку профессионального развития. Организуют внутреннее и внешнее обучение

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис