Вакансия на удаленке.
В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Руководитель команды подбора.
Хантфлоу - это имя знакомо каждому рекрутеру и HR. Не просто программа для ведения вакансий, компания переизобретает сам процесс найма.
Хантфлоу – IT-компания, создающая инновационные рекрутинговые инструменты. В команде 120 человек, нет лишней бюрократии, работы ради галочки или микроменеджмента. Зато есть много сложных и интересных задач, быстрое принятие решений, а главное – есть команда HR, в которую нужен тот, кто возглавит направление найма.
Почему вам понравится в компании:
- Первое и самое важное – опытный и лояльный руководитель, который всегда поможет, направит и прикроет
- Молодая и очень инициативная команда, а значит, ваши предложения не останутся без внимания
- Много вызовов и интересных задач: помимо найма (сложные и нестандартные вакансии) есть задачи на обучение, развитие и поддержку сотрудников – всем этим всегда можно заняться, если есть желание
- Сейчас есть команда рекрутеров из 3-х человек. После испытательного срока менеджмент и принятие решений по команде перейдут к вам
- Гибкий подход к инструментам, согласованию бюджетов и стратегий рекрутмента – если гипотеза крутая, воплотить её помогут даже создатели Хантфлоу
Что делать:
- Управлять процессом найма в компании (это самое главное, для чего нужен тимлид)
- Выстраивать и менять процессы найма, чтобы их КПД стремился к 100% и соблюдать ключевые показатели эффективности команды (от этого зависит успех продукта)
- Управлять командой рекрутеров, курировать наём к себе в команду, помогать новичкам адаптироваться, а старичкам – расти
- Оптимизировать процесс подбора: от портрета кандидатов до выхода кандидата на работу
- Анализировать, прорабатывать и использовать новые каналы привлечения кандидатов
- Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора
- Участвовать в процессах по улучшению бренда работодателя вместе с отделом маркетинга
Что от компании:
- Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
- Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике - как вам комфортнее
- Офис находится рядом с метро Дмитровская (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить)
- Компенсируют проезд, если вы ездите в офис или интернет, если работаете из дома
- Есть 2 недели в год, когда вы можете болеть без больничного, а также компания компенсирует его полную доплату до 100% оклада
- После испытательного срока выдают ДМС со стоматологией и полисом путешественника
- Компания за развитие сотрудников, поэтому оплачивает повышение квалификации и обучение, а также есть скидки у education-партнёров
- Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если вы любите спорт)
- Компенсируют обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
- Каждое лето компания собирает всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться