Руководитель команды performance-маркетинга в издательство Манн, Иванов и Фербер

27 августа 2024
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Руководитель команды performance-маркетинга.

 

Основные задачи:

  • Настройка и ведение РК по двум большим блокам: интернет-магазин и курсы
  • Настройка и ведение контекстной рекламы (Яндекс Директ)
  • Настройка и ведение таргетированной рекламы (реклама в соц сетях)
  • Работа с CPA-сетями (акции, постоянные РК, сверка, отчетность)
  • Оптимизация всех рекламных каналов по CPL, ROMI, ДРР
  • Глубокая работа с системами аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics (сквозная аналитика, подключение биддеров, атрибуция)
  • Анализ эффективности и оптимизация текущих рекламных кампаний
  • Постоянный процесс разработки и тестирования новых гипотез и связок во всех каналах трафика
  • Ведение еженедельной и ежемесячной отчётности
  • Управление небольшой командой performance-маркетинга, с возможностями роста
  • Взаимодействие со смежными командами, поиск новых решений

 

Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

  • Медиапланирование и работа с бюджетом от 1 млн руб в месяц
  • Опыт работы с системами контекстной рекламы от 3-х лет
  • Опыт работы c системами сквозной аналитики
  • Наличие подтвержденных кейсов успешного продвижения и запусков
  • Опыт работы с источниками данных в рекламных системах: фиды, пиксели, списки пользователей
  • Навык работы с цифрами/отчетами, готовность опираться на них при принятии решений
  • Опыт работы в e-com и edtech

 

Компания предлагает:

  • Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office
  • У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
  • Забота об эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, большие корпоративные мероприятия, доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС после срока испытания
  • Ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых сотрудники обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах,
  • Высокий уровень самостоятельности
  • Позиция предполагает прохождение тестового задания при отклике

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис