В Яндекс.Маркет требуется Руководитель команды маркетинга категорий, который будет отвечать за привлечение новых клиентов и удержание существующих, увеличение продаж в категориях, а также возглавит кросс-функциональную команду.
Яндекс Маркет - сервис для покупок, который продаёт более 49 миллионов товаров. Он помогает заказать всё нужное: от смартфона новой модели до детского конструктора. На Маркете удобно торговать - к нему подключились уже более 35 тысяч магазинов-партнёров.
Что нужно делать:
- Продвигать и развивать один из самых быстрорастущих сервисов Яндекса;
- Выстраивать маркетинговую стратегию всех категорий, запускать кросс-категорийные и охватные рекламные кампании «360»;
- Своевременно запускать спецпроекты с ключевыми поставщиками;
- Планировать годовой, квартальный и месячный календари кампаний: определять совместные KPI с коммерческим департаментом;
- Предлагать и проверять гипотезы о том, какие мероприятия и инструменты будут наиболее востребованы покупателями и смогут качественно улучшить показатели сервиса;
- Анализировать результаты кампаний вместе с аналитиками, предоставлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий;
- Инициировать проекты, направленные на изучение поведения покупателей в онлайн- и офлайн-каналах.
Компания ждет, что вы:
- Запускали рекламные кампании «360», работали с рекламными кампаниями от брифа до размещения;
- Креативны, готовы экспериментировать и запускать что-то новое;
- Умеете принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций;
- Имеете опыт работы в кросс-функциональных командах;
- Системно подходите к анализу данных и оптимизации процессов;
- Обладаете высоким уровнем самоорганизации, внимательны к деталям, особенно при тестировании кампаний и чтении отчётов;
- Способны работать в команде, умеете давать и воспринимать обратную связь;
- Создавали интересные и ценные для сервиса и пользователя элементы коммуникации.
Условия:
- Сильная команда, с которой можно расти;
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- Возможность влиять на процесс и результат;
- Зарплата на уровне рынка и выше;
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
- Компенсация оплаты питания;
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
- Гибкий график работы;
- Бесплатная парковка.