Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Place.01 требуется Руководитель команды количественной аналитики.
Place.01 — российская аккредитованная айти-компания полного цикла, разрабатывающая финтех-решения. В нашей команде 200+ сотрудников в области разработки и маркетинга.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить, менторить и развивать высококвалифицированную команду Quantitative Analytics;
- Контролировать разработку и внедрение количественных моделей для оценки стоимости, рисков и ликвидности;
- Обеспечивать полный цикл модели — от валидации и бэктестинга до интеграции в продакшн;
- Устанавливать стандарты работы с данными: обнаружение аномалий, извлечение инсайтов, отчётность;
- Разрабатывать и улучшать системы управления рисками в реальном времени;
- Продвигать лучшие практики в исследованиях, разработке и операционной деятельности команды;
- Согласовывать стратегии команды с бизнес-целями, тесно взаимодействуя с другими отделами: рисков, разработки, продукта и маркетинга;
- Чётко доносить аналитические выводы до заинтересованных сторон, поддерживая стратегическое принятие решений.
Требования:
- Имеете степень в области количественных наук — магистратура или PhD (предпочтительно) в области финансов, экономики, статистики, прикладной математики или смежной дисциплины;
- Работаете более 5 лет в количественном моделировании и управлении рисками, желательно в трейдинге или финтехе;
- Имеете опыт руководства — управление сотрудниками, командами и проектами;
- Обладаете навыками программирования на Python или R для анализа данных и разработки моделей;
- Имеете глубокое понимание деривативов, факторов риска и портфельной теории;
- Обладаете стратегическим мышлением, сочетающимся с практическим подходом к решению задач и реализации проектов;
- Владеете английским языком на свободном уровне.
Условия:
- Комфорт и достойные условия: удалённая работа по всему миру, гибкое начало рабочего дня, и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы;
- Обучение и развитие: подберут вместе лучшее обучение, подготовят к участию в конференциях за счёт компании;
- Забота: приятные подарки к важным событиям в жизни;
- Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом;
- Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают за это не менее крутые призы;
- Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат.