Руководитель команды HR Operations в traveltech-компанию Островок - Facancy

Руководитель команды HR Operations в traveltech-компанию Островок

25 ноября 2025
Москва

В traveltech-компанию Островок требуется Руководитель команды HR Operations.

 

Ключевые задачи:

  • Руководство HR Operations командой (10+ специалистов).
  • Оптимизация и автоматизация HR-процессов с внедрением SLA и инструментов мониторинга и управления задачами.
  • Мотивация и развитие команды, построение эффективных коммуникаций и коллабораций.
  • Управление ключевыми HR-проектами и инициативами по улучшению качества и скорости работы с сотрудниками.
  • Обеспечение соблюдения локального трудового законодательства в РФ, Беларуси, Казахстане Контроль точности и своевременности подготовки данных для начисления заработной платы.
  • Координация взаимодействия с внутренними и внешними партнерами (финансами, юристами, провайдерами, внешними контролирующими органами).
  • Анализ и ведение отчетности по ключевым HR-метрикам.

 

Требования:

  • Опыт работы в HR Operations не менее 5 лет в компаниях со штатом от 500 человек.
  • Опыт управления командой от 5 человек, а также умение работать с их мотивацией и развитием.
  • Глубокое знание трудового законодательства РФ; опыт работы с законодательством Беларуси и Казахстана будет преимуществом.
  • Практический опыт построения, оптимизации и ведения HR-процессов и проектов, включая внедрение новых решений и изменений.
  • Развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командой, менеджментом и внешними партнёрами.
  • Способность работать в условиях многозадачности, быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям.
  • Английский язык на уровне не ниже B2 (проверяется в рамках интервью).

 

Условия:

  • Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — сами решаете, где и когда работать.
  • ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off.
  • Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
  • Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
  • Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
  • Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис