В traveltech-компанию Островок требуется Руководитель команды HR Operations
Чем предстоит заниматься:
- Руководство командой (15+ специалистов HR Ops);
- Анализ трудового законодательства и рисков;
- Контроль комплаенса HR-процессов;
- Формирование, внедрение и автоматизация HR-процессов;
- Мониторинг рынка и внедрение современных онлайн-решений для автоматизации HR-администрирования;
- Выстраивание кросс-командной работы с юридической, финансовой и другими смежными командами;
- Разработка и обновление политик, процедур, стандартов;
- Контроль бюджета HR Ops;
- Развитие пула внешних партнёров и провайдеров (EoR, payroll, legal);
- Оптимизация выплат, взаимодействие с финансами по вопросам payroll
- Увеличить команду Х2, проводить корпоративы в гибридном формате, лидировать крупные кросс-функциональные проекты.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR Ops/Compliance;
- Опыт управления командой от пяти человек и выше;
- Опыт ведения проектов с нуля;
- Знание законодательства стран СНГ;
- Опыт взаимодействия с внешними провайдерами (EoR, payroll, legal);
- Опыт запуска и ведения HR-проектов, внедрения новых решений, изменений процессов;
- Уверенное владение Excel, опыт работы с Payroll системами желателен, умение анализировать и визуализировать HR-данные;
- Навыки выстраивания эффективных коммуникаций с командой, менеджментом и внешними партнёрами;
- Свободное владение английским (устный и письменный).
Условия:
- Ценят проактивность и инициативу, дают большую свободу в реализации идей и проектов;
- Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
- ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
- Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
- Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.