Руководитель команды дизайна направления эффективности продавцов в маркетплейс Яндекс.Маркет

3 февраля 2022
Москва
крутая компания

Маркетплейс Яндекс.Маркет ищет Руководителя команды дизайна направления эффективности продавцов.

 

Вместе с лидерами продуктовой команды, вам предстоит определять дизайн-стратегию направления. Вы будете заниматься развитием дизайнеров и находить лучших на рынке специалистов для усиления направления. Вы станете частью масштабного проекта с большим влиянием на будущее рынка e-commerce в России. При этом получите возможности развития в рамках сильной команды дизайн-лидеров.

 

Что нужно делать:

  • Объединяться с продуктовыми командами для формирования дизайн-стратегии
  • Подбирать первоклассных специалистов в команду
  • Отстаивать интересы пользователей на разных уровнях, быть лицом отдела дизайна
  • Направлять команду в сторону первоклассных решений и подходов
  • Находить, предлагать и достигать смелых целей в рамках стратегии бизнеса.

 

Компания ждет, что вы:

  • Управляли командой дизайнеров или руководили продуктовым направлением и хотите попробовать себя в роли дизайн-менеджера
  • Погружены в потребности пользователей и понимаете важность подходов UCD
  • Ищете развития и способны постоянно учиться чему-то новому
  • Находите общий язык с самыми разными людьми

 

Условия:

  • Работа в технологической компании, возможность участвовать в создании полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей
  • Современный офис в центре Москвы, где есть все необходимое для комфортной работы и отдыха
  • Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
  • Гибкий график: не контролируют ваше время, главное - выполнять задачи
  • Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
  • Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
  • Программа релокации для иногородних сотрудников
  • Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.
  • Культура открытости и взаимопомощи
  • Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис