В Яндекс Электро требуется Руководитель команды бизнес-партнёров дилерской сети.
Миссия Электро — делать жизнь людей лучше за счёт электрических технологий. Для этого команда занимается разработкой, производством, сборкой, установкой и обслуживанием электрического транспорта, зарядной инфраструктуры и систем хранения электроэнергии. Придумывают и контролируют всю цепочку, от базовой концепции и требований к продукту, до сборки, программного обеспечения и ежедневного обслуживания и создаём решения как для обычных пользователей, так и для корпоративных клиентов и других организаций.
Яндекс Электро ищет руководителя команды бизнес-партнёров дилерской сети нового NEV-бренда. Вместе с крупным международным автопроизводителем выводят на рынок современный технологичный бренд и строят вокруг него новую модель авторитейла — с удобным клиентским путём, сильной дилерской сетью и цифровыми решениями Яндекса. На старте нужно самому стать для дилеров единым окном по всем бизнес- и операционным вопросам, выстроить модель работы, а затем собрать команду и масштабировать её на всю сеть. Эта роль объединяет функции руководителя, менеджера франшизы и консультанта по бизнес-эффективности.
Какие задачи вас ждут:
- Запускать новый клиентский опыт: вам предстоит внедрять в дилерской сети новые процессы, инструменты и стандарты клиентского пути, которые мы будем создавать вместе с производителем-партнёром, продуктовыми и операционными командами. Вы будете помогать дилерам адаптировать их к реальной работе, обучать команды, контролировать качество запуска и оценивать влияние изменений на клиентские и бизнес-метрики
- Отвечать за бизнес-результат дилеров: вы будете отвечать за продажи, послепродажное обслуживание, маркетинг и общую эффективность дилера как бизнеса. Вместе с дилером начнёте формировать бизнес-план, ставить цели, регулярно разбирать результаты и превращать отклонения от плана в конкретные действия. Наша цель — чтобы работа с новым NEV-брендом приносила партнёру устойчивый финансовый результат
- Управлять заказами и стоком: вам нужно будет прогнозировать спрос, обеспечивать размещение заказов автомобилей в производство, контролировать поставки, объём и оборачиваемость стока. Также предстоит выстроить работу с запасными частями: планировать потребность, следить за заказами и наличием, чтобы продажи и сервис не останавливались из-за дефицита
Требования:
- Руководили командой KAM, региональных или территориальных менеджеров в автомобильном бизнесе, франчайзинге или другой распределённой партнёрской сети
- Развивали дилерский или партнёрский бизнес и понимаете, как устроена экономика отдельной точки
- Разбираетесь в ключевых источниках дохода автодилера: продаже автомобилей, финансовых и страховых продуктах, сервисе и запасных частях
- Умеете работать с P&L, бизнес-планами, воронкой продаж, оборачиваемостью стока и операционными метриками
- Умеете превращать цели и данные в конкретный план действий и добиваться его выполнения вместе с независимым партнёром
- Способны выстраивать доверительные отношения с собственниками и руководителями дилерских предприятий, вести сложные переговоры и конструктивно решать конфликты
- Умеете внедрять новые процессы, стандарты и инструменты в распределённой сети
- Готовы глубоко погружаться в работу дилера, разговаривать с фронтлайн-командами и регулярно работать на местах
- Экстремально ответственны, открыты к вызовам, предпочитаете честную обратную связь
- Готовы создавать и тестировать продукты в местах их создания и использования: в лабораториях, на производстве и на дорогах
Будет плюсом, если вы:
- Работали с международными автопроизводителями
- Владеете английским языком
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов