Вакансия на удалёнке.
В Авито требуется Руководитель команды аналитики в направлении рекрутмента.
Команда аналитики рекрутмента в департаменте People Analytics помогает делать процесс найма в Авито эффективным и быстрым. Анализируют данные, улучшают воронки найма, помогают рекрутерам работать эффективнее, занимаются прогнозами и оценкой рынка, анализируют ключевые инициативы в найме.
Направление рекрутмента в Авито включает несколько поднаправлений: онбординг, HR-бренд, подбор на разные роли в Авито, включая массовые позиции и подбор руководителей, а также стажёрские программы. Роль находится на стыке системного анализа, BI-разработки и дата-аналитики. Основной фокус — BI-разработка: построение и развитие системы отчётности, логическая раскладка данных в DWH и создание дашбордов, на которые опираются стейкхолдеры. В будущем вам предстоит провести команду по этапам аналитической зрелости и перейти от создания отчётности к дата-аналитике и рекомендациям на основе данных.
Примеры будущих задач:
- Улучшать схему хранения данных и отлаживать поставку данных из мастер-систем с помощью HR DWH;
- Повышать качество и полноту существующих отчётов, оптимизировать сложные запросы;
- Развивать BI-фреймворки, включая качество данных, семантические слои и готовность домена к AI;
- Давать рекомендации по улучшению процесса рекрутмента в Авито: анализировать воронку найма, рынок и EJM сотрудника на первых этапах после найма;
- Участвовать в бюджетировании необходимых и достаточных ресурсов для найма;
- Анализировать и предлагать инициативы по улучшению скорости и объёма найма;
- Формировать стратегию аналитики своего направления;
- Взаимодействовать с HR и командой HR Tech, которая автоматизирует процессы.
Требования:
- Имеете не менее 1 года опыта управления командой аналитиков;
- Хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности;
- Плотно работали с системным анализом и раскладкой данных в DWH, знаете SQL на высоком уровне;
- Имеете опыт постановки ТЗ на разработку с точки зрения логирования данных, пригодных для аналитики;
- Проектировали процессы контроля и системного улучшения качества данных;
- Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;
- Знаете и умеете применять математику и статистику при решении прикладных задач;
- Умеете эффективно использовать AI в работе.
Будет здорово, если вы:
- Имеете опыт работы со средствами управления потоками данных, в частности dbt и Airflow;
- Владеете Python и его библиотеками для анализа данных;
- Имеете опыт работы с ML и прикладными статистическими моделями;
- Работали с платформами мониторинга, например Grafana.
Работа в Авито — это:
- Возможность влиять на бизнес и развитие People-процессов и практик;
- Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки повышения эффективности, изучают поведение сотрудников, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
- Мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
- Талантливая команда, сильная аналитическая культура и сообщество профессионалов;
- Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- Удалёнка или офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.