Руководитель клиентской команды в сервис электронного кадрового документооборота HRlink - Facancy

Руководитель клиентской команды в сервис электронного кадрового документооборота HRlink

7 октября 2024
Санкт-Петербург; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В сервис электронного кадрового документооборота HRlink требуется Руководитель клиентской команды.

 

HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. Помогают бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

 

Что предстоит делать:

  • Работать с Клиентской командой: организовывать и координировать работу, развивать и мотивировать сотрудников
  • Вести проактивное общение с клиентами крупного бизнеса для выявления их потребностей и ожиданий и выстраивать долгосрочные партнерские отноншения
  • Достигать вместе с командой коммерческих планов и KPI
  • Анализировать текущие результаты и предлагать идеи для повышения эффективности работы и качества обсулживания клиентов

 

Требования:

  • Успешный опыт работы с крупными клиентами В2В с большой группой принимающих решения
  • Понимания специфики работы крупного бизнеса
  • Навыки управления проектами и изменениями

 

Компания предлагает:

  • Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
  • Отсутствие бюрократии и бесполезных действий 
  • Прозрачную систему мотивации и гибкую систему KPI, полностью белую заработную плату
  • Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо удаленно
  • Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн
  • Корпоративную программу ДМС после испытательного срока
  • Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучения или расширение ДМС
  • Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
  • Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис