Руководитель клиентского сервиса в бренд мужской классической одежды Cerca Trova - Facancy

Руководитель клиентского сервиса в бренд мужской классической одежды Cerca Trova

30 апреля 2026
Москва

Бренд мужской классической одежды Cerca Trova приглашает в команду Руководителя клиентского сервиса, который выстроит систему клиентского сервиса на уровне всей сети — от стандартов и базы знаний до обучения и устойчивого качества работы команд

 

Задачи:

  • Разработка и внедрение стандартов клиентского сервиса
  • Формирование логики клиентского пути в рознице
  • Создание и развитие базы знаний/номенклатурной базы (сервис + продукт)
  • Построение системы обучения (ввод, регулярное развитие)
  • Внедрение системы проверки знаний и навыков сотрудников
  • Выстраивание регулярных процессов управления качеством сервиса
  • Работа с обратной связью клиентов и аналитикой клиентского опыта
  • Сопровождение руководителей магазинов в развитии сервиса

 

Требования:

  • Опыт работы в премиальном fashion-ритейле обязателен
  • Опыт выстраивания или системного развития клиентского сервиса
  • Опыт создания стандартов, базы знаний, обучающих программ
  • Понимание, как обеспечить стабильный уровень сервиса в сети
  • Системное мышление, внимание к деталям
  • Умение давать развивающую обратную связь

Будет преимуществом:

Опыт запуска функции «с нуля»
Опыт работы с розничной сетью (не одной точкой)

 

Что будет результатом в первые 6 месяцев:

  • Сформирована и внедрена единая система стандартов сервиса
  • Создана и используется командами актуальная база знаний
  • Запущена система обучения и проверки знаний сотрудников
  • Выстроены регулярные процессы управления уровнем сервиса
  • Руководители магазинов понимают и применяют единый подход к работе с клиентом

 

Что предлагают:

  • Возможность выстроить систему клиентского сервиса на уровне всей сети
  • Влияние на клиентский опыт и развитие бренда
  • Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
  • Официальное оформление
  • Корпоративные скидки и партнёрские предложения
  • Сильную команду и культуру обратной связи

 

Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом (коротко 5–7 предложений):

  • Опишите ваш опыт построения или развития клиентского сервиса
  • Приведите один конкретный пример: какую систему вы внедрили и какой результат это дало
  • Ответьте на вопрос: что, на ваш взгляд, отличает по-настоящему сильный сервис в премиальном fashion-ритейле
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис