Вакансия на удалёнке.
В агентство по трудоустройству CodeReview требуется Руководитель карьерного центра.
CodeReview - команда опытных карьерных консультантов и Senior разработчиков, которые помогли трудоустроить уже больше 150 начинающих разработчиков.
Какую боль решает команда:
На текущий день на одну Junior вакансию разработчика откликается от 1500 до 3000 человек. Из всех откликов рекрутер просматривает только 40-50. Это создает бешеную конкуренцию среди кандидатов и убивает шансы молодых специалистов найти работу. Поиск работы среди кандидатов может доходить до 1.5 - 2 лет
Как ее решает команда:
Основной продукт компании - карьерный трекинг, в рамках которого команда сопровождает клиента 6 месяцев до тех пор, пока он не получит оффер. Помогают в составлении резюме, поиске вакансии, предлагают вакансии от партнеров, а также прокачивают его технические пробелы.
Отдел продукта:
Сейчас в продукте работает 10 человек, среди них куратор, технические менторы, ревьюеры, а также два карьерных консультанта. На данный момент ищут руководителя этого направления, который сможет перенять управление в свои руки.
Чем предстоит заниматься:
- Найм сотрудников в отдел продукта
- Ставить их на свои посты и адаптировать
- Помогать новичкам выходить на плановые показатели
- Развивать действующих сотрудников и улучшать их личные показатели
- Проводить расследования роста или падения статистик
- Улучшать показатели отдела
- Выстраивать процессы
- Фиксировать в алгоритмы и стандарты успешные и неуспешные действия и передавать их в отдел обучения стажеров
- Выступать гарантом заполнения CRM системы по каждому клиенту своего отдела
- Проводить необходимые координации в отделе продукта (боевые планы, планерки, подгонка сотрудников в общем чате и тд.)
- Ставить личные планы на сотрудников
- Поддерживать высокую мотивацию к работе у команды
- Продвигать ценности, миссию и глобальные цели компании
- Информировать своих подчиненных о ключевых приоритетах в работе компании, ее проектах и ближайших горизонтах
Требования:
- Успешный опыт руководства от 3-х лет
- Хорошие коммуникативные и менеджерские навыки
- Развитые аналитические способности
- Дисциплинированность, нацеленность на результат
- Умение зажечь команду и повести за собой
Что предлагают:
- Среднемесячный доход: 150.000 руб. - 250.000 руб. на руки. (Оклад + бонусы)
- Оклад 150.000 руб. + месячные и квартальные бонусы
- Полностью белая зарплата
- Работа полностью удаленная, можно работать из любой точки мира
- Крутые и интересные клиенты, с которыми реально приятно общаться
- Большое количество разных бонусов от денежных до нематериальных
- Обучение и наставничество от фаундера компании. Полное погружение