В компанию-поставщик сельскохозяйственной дорожно-строительной техники ЭкоНиваТехника-Холдинг открыта вакансия Руководитель кадровой службы.
Компания поставляет на российский рынок передовую сельскохозяйственную, дорожно-строительную технику и оборудование ведущих мировых производителей. Проводит комплексное сервисное обслуживание, ремонт любой сложности и поставку запасных частей.
Задачи:
- Автоматизация кадровых бизнес-процессов;
- Переход на электронный кадровый документооборот;
- Контроль качественного ведения КДП, организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки;
- Формирование пенсионной, статистической отчетности, своевременная сдача;
- Проведение аудита кадрового делопроизводства группы компаний (более 900 сотрудников, несколько юридических лиц), замещение сотрудников кадровой службы на период отпусков, больничных листов, работа в 1С:ЗУП 8.3., КЭДО; самостоятельное ведение участка КДП с численностью до 80 человек;
- Управление менеджерами по персоналу в региональных компаниях (в подчинении 4 сотрудника);
- Взаимодействие с бухгалтерами по вопросам расчета заработной платы;
- Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА;
- Отслеживание и внедрение изменений в сфере трудового законодательства;
- Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению;
- Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;
- Подготовка кадровых документов к архивному хранению.
Требования:
- Опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов и оптимизации КЭДО как преимущество;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Образование: оконченное высшее образование;
- Успешный подтвержденный опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
- Продвинутые навыки работы в 1С ЗУП 8.3; и MS Office (Excel);
- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Умение и готовность аргументированно отстаивать свою позицию;
- Экспертные знания в области трудового законодательства, воинского учета, подготовки документов и прохождение проверок, аудитов;
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами;
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, проактивность и инициативность.
Почему в компании приятно и комфортно работать:
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;
- Официальное трудоустройство: оформляют по ТК РФ с первого дня работы;
- Мобильная связь: корпоративная мобильная связь;
- Развитие и обучение: регулярно проводим внутренние обучения и предлагаем изучение английского языка если это нужно в работе;
- Развлечения и мерч: постоянно проводим конкурсы, корпоративы;
- Спорт: поддерживаем здоровый образ жизни — участвуют в забегах, играют с коллегами в футбол и настольный теннис;
- Здоровье: предоставляют полис добровольного медицинского страхования после года работы.