В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Руководитель кадрового центра.
Обязанности:
- Поддержание и координация всех процессов кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством (в подчинении 2 специалиста кадрового администрирования)
- Разработка ЛНА работодателя, должностных инструкций, их актуализация
- Лидирование автоматизации текущих процессов Кадрового центра, тестирование процессов
- Контроль и непосредственное ведение всех кадровых операций: приём/увольнение/перевод, все виды отпусков, направление в командировки, дисциплинарные взыскания, работа в условиях, отклоняющихся от нормальных и т.д. в соответствии с ТК РФ
- Табелирование (в том числе суммированный учёт рабочего времени)
- Ведение штатного расписания (утверждение/внесение изменений)
- Закрытие заявок розничной сети по графикам работы
- Отчетность в государственные органы (П4-НЗ, ЕФС-1, квотирование инвалидов, по молодежи)
- Ответы на требования/ запросы от государственных органов
- Сведение итоговых отчетов по графикам работы подразделений
- Воинский учет
- Кадровый электронный документооборот ВК
- Оформление документов по дисциплинарным взысканиям
- Оформление дистанционных работников через СБИС
- Внутренняя отчетность для Бизнес-подразделений
- Частично поддержание некоторых направлений охраны труда
- Внутренний архив + контроль формирования
- Бенефиты
Требования к кандидату:
- Иметь опыт работы на аналогичной позиции от 3 -х лет
- Иметь успешный опыт лидирования и запуска проектов внутри блока кадровых операций
- Знание трудового права
- Опыт работы с 1С ERP, с ЗУП (приветствуется)
- Иметь отличные коммуникативные навыки
- Быть готовым к интенсивной работе, уметь работать в режиме многозадачности
Компания предлагает:
- Оформление в соответствии с действующим законодательством
- Полностью белую заработную плату
- Офис в минуте от метро Технопарк
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)
- Заботу о твоем физическом и ментальном здоровье (в офисе можно найти поддержку психолога, воспользоваться услугами массажиста, а также получать необходимую помощь в рамках программы ДМС)
- Скидки от партнеров bestbenefits
- Бонус по акции "Приведи друга" до 15 000 рублей
- Корпоративная скидка 20%
Какие этапы предстоит пройти:
- С вами свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
- На интервью с нанимающим менеджером обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
- Оффер