Руководитель кадрового обслуживания в телеком-компанию ЭР-Телеком

15 ноября 2022
Москва

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя кадрового обслуживания.

 

ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом Дом.ru для частных лиц компания предоставляет такие услуги, как широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.

 

Обязанности:

  • Кадровое обеспечение деятельности организации
  • Разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров; формирование и ведение личных дел сотрудников; организация процесса приема, увольнения, кадровых перемещений, временных переводов, отпусков сотрудников организации; контроль ведения трудовых книжек, ведение карточек Т2 сотрудников; автоматизация кадрового документооборота; учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль графика отпусков; составление необходимых документов для вынесения и снятия дисциплинарных взысканий
  • Документальное оформление и управление трудовыми отношениями на основе современных методов кадрового менеджмента для достижения целей
  • Организационно-методическое руководство, контроль за деятельностью структурных подразделений по кадровым вопросам
  • Соблюдение трудового законодательства в деятельности кадровой службы
  • Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (географически распределенной командой)

 

Требования:

  • Высшее образование, дополнительное образование по изменениям в ТК РФ, КДП
  • Опыт построения эффективной работы отдела кадров в крупных компаниях численностью от 5000 человек
  • Владение ПК: знание программ MS Office, MS Excel, 1С 8:3, SAP
  • Опыт работы в системах электронного документооборота
  • Опыт управления географически распределенной командой (от 15 человек)

 

Условия:

  • Работа в крупном телекоммуникационном холдинге
  • Работа в команде профессионалов
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Комфортное пространство для работы
  • Возможности профессионального роста

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис