В IT-компанию СберАналитика требуется Руководитель юридического управления.
СберАналитика в цифрах:
- Более 7 лет развивают продукты для анализа данных;
- 18 продуктов в портфеле;
- 9 патентов;
- Более 1500 клиентов доверяют решениям компании;
- Команда из 500+ профессионалов.
Чем предстоит заниматься:
- Общее руководство юридическим управлением (30 чел., 4 направления);
- Стандартизация и масштабирование юридической функции в ГК, снижение издержек;
- Организация договорной, претензионной, судебной работы (все инстанции, включая госорганы);
- Консультационная и методологическая поддержка внутренних подразделений и дочерних компаний;
- Участие в цифровизации и «ИИзации» юрпроцессов (постановка задач, ТЗ, взаимодействие с IT и проектным офисом);
- Внедрение SLA по юридическим сервисам (связка с CRM);
- Управление рисками, контроль дебиторской задолженности;
- Взаимодействие с госорганами, обжалование ненормативных актов;
- Участие в закупочной деятельности (223-ФЗ, правовая экспертиза контрактов).
Вы идеальный кандидат, если:
- Есть профессиональное образование + 5 лет опыта, углубленное понимаение и применение определенных политик и процедур. Профессиональная самостоятельность;
- Есть опыт руководства 10 и более сотрудников – 3-4 года;
- Опыт руководства повседневной деятельностью управления, проектного портфеля, организация сервиса юридического консультирования и прочих сервисов для служб Группы компаний, организация разработки процедур и процессов (ВНД, ОРД);
- Опыт организации и контроля выполнения SLA | OLA подразделения.
Что предлагают:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2). Для СПб - наб. Обводного Канала, 60А
- Ежегодный бонус по итогам работы;
- ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях;
- Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня;
- Корпоративное обучение и библиотека саммари;
- IT-отсрочку от срочной службы;
- Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративную пенсионную программу.
Почему в компании классно работать:
- Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
- Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу;
- Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
- Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.