В крупную фармкомпанию Петровакс Фарм ищут Руководителя юридического отдела.
Будущие задачи:
- Руководство командой юристов: распределение задач, контроль качества и сроков, развитие сотрудников
- Сопровождение полного цикла договорной работы: подготовка, согласование и сопровождение договоров, включая двуязычные (НИОКР, CDA/NDA, поставка, услуги, подряд и другие)
- Консультирование коллег из разных подразделений с учётом специфики фармы и регуляторной среды
- Развитие направления интеллектуальной собственности компании
- Подготовка правовых заключений, официальных писем, запросов и иных правовых документов
- Внедрение AI-инструментов в работу юридического отдела
- Развитие внутренних стандартов договорной работы и повышение юридической экспертизы команды
Ожидания от кандидата:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы юристом не менее 5 лет
- Опыт в консалтинге и или в фармацевтической отрасли (биотех проекты, проекты, связанные с трансфером технологий)
- Уверенное знание гражданского права и антимонопольного права
- Уверенное знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности
- Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate (это очень важный пункт — спрашивать о нём обязательно)
- Способность самостоятельно сопровождать сложные договорные проекты (попросить пример привести)
- Опыт подготовки правовых решений с учетом интересов компании
- Опыт внедрения AI-инструментов в рабочие процессы
Компания предлагает:
- Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити)
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус
- ДМС с первой рабочей недели
- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
- AI клуб, где команда не просто обсуждает нейросети, а ломает шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов
- Культура свободы и ответственности с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
- Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях)
- Обмен знаниями внутри команды
- Зеленый офис, компания заботится об экологии, поэтому внедрила раздельный сбор мусора, собирает одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана