В ИТ-компанию открыта вакансия Руководитель юридического департамента.
Задачи:
- Управление и развитие юр. департамента компании. Большой упор делается на работу с командой, выстраивание эффективного взаимодействия внутри, оптимизацию бизнес-процессов. Не случайно этот пункт в задачах мы поставили первым.
- Разработка и реализация стратегии юридической поддержки бизнеса на внутреннем и международном контурах в соответствии со стратегией компании.
- Участие в развитии орг. структуры компании, построение эффективных механизмов взаимодействия юридического департамента со смежными подразделениями (продажи, пресейл, производство, финансы, HR etc.).
- M&A.
Требования:
- От 3-х лет в должности директора юр. департамента в продуктовых ИТ-компаниях, Системных интеграторах, ИТ-холдингах с выручкой (оборотом) от 10 млрд. рублей. Очень важен опыт работы и умение выстраивать стратегию на группы компаний/холдинговые структуры.
- Опыт формирования и управления командами от 10 сотрудников.
- Общая насмотренность на различные области права, упор делается на договорное, корпоративное право, международное право, валютное регулирование.
- Приветствуется хороший опыт юридической "обвязки" M&A-сделок, подготовки компаний к IPO.
- Ключевые моменты по софтам: ищем зрелого, сильного лидера, сфокусированного на развитие своей команды, обладающего выраженным бизнес-мышлением, стратегическим видением, умением работать на высоком уровне "абстракции" (работа непосредственно с акционером).
Условия:
- Уровень дохода, фикс + годовой бонус + возможность LTI.
- Гибридный график работы из РФ.
- Большой потенциал развития вместе с компанией, которая ставит глобальные цели.