ИТ-кластер Ростелекома в поиске Руководителя ИТ-проектов.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт в роли руководителя проектов в области разработки и внедрения бизнес-приложений от двух лет.
- Не менее одного проекта внедрения полного цикла в роли РП.
- Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами.
- Владение инструментальными средствами управления проектами (преимущество — Jira).
- Готовность отвечать за результаты проекта.
- Умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения.
- Инициативность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.
- Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок, в быстро меняющихся условиях.
- Амбициозность и лидерская позиция.
- Стрессоустойчивость.
- Преимуществом будет опыт работы в роли РП в телекоммуникационном секторе, управление сложными и комплексными кросс-функциональными проектами, опыт работы на кризисных проектах.
Желательно:
- Опыт работы в роли РП в телекоммуникационном секторе.
- Опыт управления сложными и комплексными кросс-функциональными проектами, опыт работы на кризисных проектах.
- Опыт управления территориально-распределенными проектами.
- Опыт взаимодействия с субподрядчиками по проекту.
Задачи:
- Руководить крупными ИТ-проектами по разработке и внедрению бизнес-решений.
- Взаимодействовать с заказчиком на всех этапах проекта, выстраивать конструктивные отношения, управлять ожиданиями заказчика.
- Планировать работы на проекте и контролировать ход их выполнения.
- Управлять командой проекта (в том числе, субподрядчиками).
- Контролировать бюджет по ходу выполнения проекта.
- Планировать коммуникации на проекте, управлять ими.
- Управлять изменениями и рисками проекта.
- Вести проектную документацию и регулярную отчетность по проекту.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
- Конкурентная заработная плата.
- Квартальные и годовые бонусы.
- ДМС и стоматология.
- Корпоративные скидки на спорт, программы финансовой поддержки сотрудников.
- Интересная программа внутреннего и внешнего обучения.