Лукойл ищет Руководителя IT-проектов.
В проект по созданию платформы управления данными (интеграция производственных систем) бизнес-сегмента геологоразведка и добыча требуется руководитель проекта с погружением на уровне бизнес-архитектора.
Обязанности:
- Участие в обследовании потребности бизнес-заказчика, формирование функциональных и нефункциональных требований, формирование технических заданий
- Организация работ по запуску проектов (подготовка ресурсных планов, календарных планов, инициация тендерных процедур)
- Организация выполнения работ по проектам разработки (управление сроками, стоимость, рисками, коммуникациями, ожиданиями заказчика)
- Управление привлечением подрядных организаций к проведению работ по проектам и сервисам
- Проведение экспертизы реализуемых решений в сегменте геологоразведки и добычи в соответствии с требованиями бизнес-заказчика
- Организация согласования проектных документов, контроль за реализацией функциональности, проведение приемочных испытаний и подписание протоколов
- Анализ рисков, возможных в ходе реализации проекта, информирование руководства о возможных рисках
- Подготовка отчетов, проведение презентаций
Требования:
- Высшее образование
- Не менее 3 лет опыта работы на аналогичной позиции со схожими должностными обязанностями
- Знание этапов разработки программных продуктов
- Базовые знания технологий разработки ПО
- Опыт применения методологий разработки программных продуктов (Agile, Waterfall, каскадное проектирование)
- Знание предметной области Геологоразведки и добычи нефти и газа
- Опыт разработки технический заданий на создание информационных систем
- Знание методов и опыт проведения предпроектных обследований
- Навыки работы на компьютере (MS Project, MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint)
- Умение ведения графика проекта в MS Project
- Знание нотаций BPMN и UML
- Умение работать с большим объемом информации и документов
- Преимуществом будет знание SQL
Условия:
- Отпуск – 28 дней
- Строгое соблюдение ТК РФ
- Стабильная заработная плата – белая
- Производится выплата премии к профессиональному празднику
- Годовое вознаграждение (13 заработная плата)
- Материальная помощь к отпуску
- Индексация заработной платы в зависимости от инфляции
- Медицинская страховка (с 1 января следующего года)