Корпорация ЭЛАР – крупнейшее в Европе предприятие по созданию и комплексному оснащению электронных архивов – приглашает кандидата на должность Руководителя проекта, для участия в проектах внедрения ECM (Enterprise Content Management) — решений, интернет-порталов, веб-приложений, разработки заказного ПО для государственных или коммерческих заказчиков.
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт управления IT-проектами от 3-х лет (крупные проекты по внедрению ECM-решений, интернет-порталов или веб-приложений, или по разработке заказного ПО для крупных и средних государственных или коммерческих заказчиков);
Знание MS Project;
Владение системами управления задачами: Jira и т.д.;
Владение ПО моделирования бизнес-процессов: MS Visio, BPWin, Enterprise Architect и т.д.;
Наличие опыта планирования и оценки проектов, подготовки и презентации коммерческих предложений, участия в продажах;
Наличие практического опыта выполнения проектов и создания документации в соответствии с ГОСТ 34, 19 (желательно);
Навык обследования, системного анализа, проектирования и разработки информационных систем масштаба предприятия;
Знание методологий управления проектами;
Опыт управления бюджетом проекта.
Обязанности:
Управление комплексными проектами по внедрению ECM-решений, интернет-порталов или веб-приложений или по разработке заказного ПО для государственных или коммерческих заказчиков;
Обследование IT-инфраструктуры, анализ и структурирование потребностей Заказчика, разработка технических требований к системе, с учетом существующих бизнес-процессов;
Документирование и руководство разработкой документации по ГОСТ 34, 19 или по стандартам Заказчика;
Разработка концепций, тех. требований, ТКП, ТЗ и технических проектов;
Подготовка и проведение презентаций решений заказчикам;
Постановка задач проектной команде, выбор подходов, технологий, технических стандартов;
Ведение план-графика проекта;
Контроль качества проектных и пуско-наладочных работ.
Условия:
График работы с 9 до 18 (5 минут пешком от ст. метро «Савеловская»);
Работа в крупнейшей корпорации отрасли, стабильное обеспечение масштабными проектами, регулярная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный, отпуск;
ДМС;
Стабильно высокий оклад, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Ежеквартальные премии;
Плановое обучение, наставничество, повышение квалификации и переаттестация на экспертный уровень ведения специализированных проектов.
