В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется Руководитель ИТ-проектов.
СБЕРКОРУС - IT-компания, разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов электронного документооборота, является дочерней компанией Сбербанка и входит в пятерку крупнейших поставщиков SaaS в России.
На рынке уже более 15 лет и является №1 EDI-оператором в России.
Обязанности:
Организация процесса работы команды:
- Участие в формировании дорожной карты проекта
- Контроль следования дорожной карте и работа с рисками
- Обеспечение получения согласования арх. совета по необходимым вопросам
- Формирование состава спринтов
- Организация ежедневных стендапов (фокусировка команды на определенные задачи, выявление проблемных мест), организация планирование спринта, оценок историй спринта, проведение ретроспектив
- Организация эффективной работы команды (фасилитация = эффективные коммуникации, устранения простоев, целеполагание, наделение людей ответственностью за результат)
- Постоянное информирование команды о дорожной карте, целях проекта и о влиянии того, что делает команда, на проект в целом
- Детализация задач
- Организация подготовки окружения для разработки (jira, confluence, git)
- Организация стендов ИФТ, ПСИ, ПРОМ
- Организация жизненного цикла спринта (своевременное начало подготовки аналитики и макетов к следующему спринту, принятие решения о сроках начала тестирования, своевременное исправление замечаний, своевременный старт спринта, оценка скорости работы в процессе спринта и корректировка состава при необходимости, обратная связь бизнесу)
- Обеспечение выхода функционала на ИФТ, ПСИ, ПРОМ
- Обеспечение проведение интеграционного тестирования
- Взаимодействие со смежными командами в качестве заказчика изменений (выставление и контроль запросов на изменение)
- Оценка качества реализации, критерии качества, поддержание качества и увеличение его
- Оценка емкости команды на каждый спринт
- Обеспечение информирования заказчика и смежных подразделений о начале, окончании спринтов, о выходе функционала на ИФТ, ПСИ, ПРОМ
- Обеспечение эффективной численности команды (мотивация, обеспечение поддержания экспертизы в команде, подбор в части своевременной поставки задач в HR и отслеживание статуса)
Взаимодействие с заказчиком:
- Работа с ожиданиями
- Управление рисками
- Участие в приоритизации историй
- Помощь заказчику в проработке дорожной карты проекта
- Помощь в организации демо
- Ведение бэклога проекта
- Обеспечение прозрачности (информирования о начале, окончании спринтов, о статусе выходе функционала на ИФТ, ПСИ, ПРОМ, о возникающих рисках, прочих непредвиденных обстоятельствах)
- Подготовка спецификаций
- Информирование заказчика о численности и стоимости команды на спринт
Управление проектом (внутреннее):
- Ведение ресурсной карты проекта (команды), отслеживание уровня сотрудников, мотивация, аттестации и проч.
- Управление рисками
- Бюджетирование
- Подбор команды (заведение задач на подбор, получение статуса подбора, участие в собеседованиях)
Требования:
- Опыт руководства проектами в IT от 3 лет
- Понимание методологий эджайл, скрам, канбан и умение эффективно выстроить работу команды
- Знание классического проектного управления и его инструментов
- Умение приоритизировать задачи в режиме реального времени для себя и для своей команды
- Коммуникабельность, принятие ответственности, потенциал к постоянному развитию
- Умение структурировать разрозненную информацию
- Отличный навык работы в Jira, confluence. Умение снимать метрики