IT-компания Oxtron в поисках Руководителя IT проектов
OXTRON – ведущий интегратор решений на базе 1С в Пермском крае. На рынке с 2003 года, являются надежным поставщиком услуг по внедрению инструментов управления бизнесом.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить переговоры с клиентами, в том числе с потенциальными, о предмете, сроках и порядке исполнения проектов
- Распределять работы (задания) между членами проектной команды. Контролировать своевременность, качество и полноту выполнения работ
- Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех членов проектных команд, направлять их деятельность на оптимальное решение поставленных задач с учетом установленных руководством приоритетов
- Контролировать исполнение бюджета проекта
- Подготавливать и вести проектную документацию, необходимую для эффективного управления проектами
- Осуществлять контроль оплаты выполненных и сданных работ по подконтрольным проектам, а также выставленных счетов
- Получать от клиентов подписанные акты выполненных работ и отзывы о проектном внедрении/этапе проектного внедрения по подконтрольным проектам
- Своевременно подготавливать и сдавать отчетность, определенную в проектной документации
Условия:
- Сильная и квалифицированная команду, уникальные и масштабные проекты
- Отработанные методики и технологии реализации проектов
- Полностью белая зарплата: оклад 150 тыс.руб. + система ежемесячного и ежеквартального премирования за выполнение показателей KPI: ежемесячная премия 100 тыс.руб., ежеквартальная - 150 тыс.руб.
- Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию с 1-ого рабочего дня
- Стандартный график работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
- Обучение и сертификацию за счет компании
- Система адаптации на период испытательного срока
- Современный офис с зонами отдыха
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование преимущественно в направлении: информационные технологии, управление проектами, менеджмент, бизнес-информатика
- Опыт внедрения крупных информационных систем в роли Руководителя проекта от 3-х лет
- Умение управлять людьми, вести переговоры, отстаивать интересы компании
- Готовность к командировкам
- Управление командой от 7 человек
- Опыт планирования и бюджетирования ИТ-проекта, обоснования сроков и стоимости
Этапы отбора на эту вакансию:
- Телефонное интервью с менеджером по персоналу
- Личная встреча с руководителем в офисе
- Предложение о работе или обратная связь