Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Инфомаксимум ищут Руководителя IT-проектов уровня Middle, который возьмет на себя управление комплексными проектами по развитию продукта Proceset. Основная задача: развивать один из модулей Proceset.
С чем предстоит работать:
- Флагманский продукт — система активной бизнес-аналитики Proceset (в реестре отечественного ПО с 2019 года). В рамках одной платформы сочетает ряд решений: Process Mining, Task Mining, Цифровой сотрудник и др. Команда работает по методологии Scrum.
Основные задачи:
- Управление проектами от инициации до завершения, а также разработка и поддержание стратегического плана проекта;
- Владение инструментами оптимизации процессов, планирования задач, ведения релизов и спринтов в JIRA;
- Управление потоком входящих задач: разбираться в задаче с нуля, планировать сроки и трудозатраты, управлять всем процессом от создания макета до окончания разработки и тестов, сопровождать проекты после старта;
- Мониторинг прогресса и отчетность: проведение регулярных собраний с командой, построение системы многоуровневой отчетности для команды, клиента и руководства;
- Управление командой и мотивация: поддержание продуктивной и мотивированной рабочей атмосферы, перераспределение задач и адаптация плана;
- Проведение ретроспективы спринтов, поиск точек оптимизации и ответственность за реализацию улучшений.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления проектами от 2 лет (преимущественно в продуктовой разработке): успешный опыт в роли Project Manager на проектах, включающих несколько параллельных процессов, ограничения ресурсов и необходимость гибкого управления изменениями;
- Навыки стратегического планирования: умение разработать детализированный проектный план с учетом многозадачности, ресурсов и внешних факторов;
- Знание методологий и инструментов: уверенное владение методологиями Agile (Scrum, Kanban); опыт работы с инструментами для управления проектами (Jira, Asana, Trello или аналоги) и средствами отчетности (Confluence или аналоги);
- Навыки управления командой: опыт мотивации команды, распределения задач, преодоления конфликтов и предотвращения выгорания;
- Умение работать в условиях неопределенности и риска: опыт разработки антикризисных планов, умение анализировать и минимизировать риски;
- Высокие коммуникативные навыки: навыки презентации, ведения переговоров и подготовки отчетов для различных уровней аудитории (клиенты, руководство, команда).
Компания предлагает:
- Удаленный или офисный формат работы;
- Гибкое начало утра;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональных и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
- Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
- Штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.
Бонусы:
- Предоставление и отправка оборудования для работы;
- Частичная оплата коворкинга (при необходимости);
- Скидка на абонемент в тренажерный зал в вашем городе;
- Приобретение профильной литературы;
- Частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
- Посещение крупных корпоративных мероприятий, бонус за прохождение испытательного срока и полгода работы.
Этапы подбора:
- Первичное онлайн-собеседование;
- Техническое интервью.