В Главный научный инновационный внедренческий центр требуется Руководитель ИТ-проектов.
IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Вам предстоит:
- Руководить проектами в сфере информационных технологий, включая разработку и внедрение программного обеспечения, с достижением целей проектов в заданные сроки
- Выстраивать коммуникации и доверительные отношения с заказчиком
- Координировать работу команды, формировать планы проекта и осуществлять контроль за их выполнением
- Поддерживать и мотивировать команду, развивать навыки, профессиональные компетенции сотрудников
- Подготавливать проектную и рабочую документацию, соответствующую требованиям и стандартам
- Осуществлять оценку рисков и выявлять проблемы в ходе реализации проектов, заниматься разработкой и внедрением мер по их минимизации
- Участвовать в собраниях, презентациях и конференциях, связанных с проектами, для обсуждения статуса проектов и получения обратной связи
Требвания:
- Высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин
- Опыт работы в управлении проектами не менее 3 лет
- Успешный опыт реализации проектов, требующих высокой организованности и аналитических навыков
- Опыт управления командой от 10 человек
- Знание стандартов ГОСТ 34 и опыт разработки проектной и рабочей документации в соответствии с этой серией
- Опыт работы с такими инструментами, как Confluence, Jira, а также в методологиях Agile и Scrum
- Будет плюсом опыт работы аналитиком, разработчиком
Компания предлагает:
- Гибридный формат работы
- Пятидневная рабочая неделя (Пн. — Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45)
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании
- Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе
- Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
- А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние)
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
- Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
- Возмещение до 50% затрат на занятие спортом
- А также множество других приятных и интересных бонусов и преференций
Преимущества:
- Подарки детям сотрудников
- Собственная корпоративная валюта и корпоративный магазин
- ДМС со стоматологией и check-up
- Ежегодная доплата к отпуску
- Внешнее и внутреннее обучение за счет компании
- Корпоративы и тимбилдинги