В МТС Финтех требуется Руководитель ИТ проектов по замене бэк-офисной системы.
МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.
Чем предстоит заниматься:
- Опыт управления крупными кросс-функциональными ИТ-проектами от 2-ух лет (внедрение или замена систем класса АБС, ЕХД)
- Понимание и умение работать с различиями в интересах и целях разных стейкхолдеров в кросс-функциональных проектах (бизнес, бэк-офис, ИТ, ИБ, риски)
- Понимание процессов РКО, ВЭД, бух. учета, процедуры закрытия операционного дня и отчетности регуляторам (ЦБ, ФНС)
- Умение структурировать большие объемы информации, четко излагать мысли письменно и устно
- Владение инструментами управления проектами (MS Project, Jira и др.)
- Знание и умение применять на практике методики PMBOK/PRINCE2/Agile/Scrum/Kanban
- Ориентированность на результат, навыки «deep dive» и «trouble shooting»
- Опыт работы в банковской сфере как преимущество
Требования:
- Управляете ИТ-проектом по замене АБС — от проработки целей до ввода в промышленную эксплуатацию
- Вы формируете и управляете кросс-функциональной проектной командой, включая найм бизнес- и системных аналитиков
- Организуете работу команды по актуализации бизнес- и технических требований, участвуешь в разработке архитектурных решений, ставите задачи, контролируете операционку, принимаете результаты, оцениваете трудозатраты, бюджет, сроки и риски
- Подготавливаете и защищаете презентации на коллегиальных органах Банка для открытия, изменения или закрытия проекта
- Управляете ожиданиями спонсоров, заказчиков, стейкхолдеров и руководителя программы, timely готовите и презентуете отчёты по статусу, результатам, рискам и мерам их устранения
- Взаимодействуете с внешними и внутренними ИТ-поставщиками, синхронизируете планы нескольких команд с общим графиком работ
- Разрабатываете и ведёте проектную документацию — устав, бюджет, ТСО, требования, план, ПСИ, договоры и закрывающие документы
- Эскалируете риски вовремя, устраняете или минимизируете их, глубоко погружаетесь в проблематику, собираете фактуру для решений руководства и топ-менеджмента Банка
Что предлагают:
- Ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте
- Достойную заработную плату
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Доступ к корпоративной библиотеке
- Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
- Внешнее обучение
- Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
- Специальный тариф на мобильную связь
- Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
- Программу Best Benefits
- Отсутствие дресс-кода
- Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
- Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
- Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
- Тренажерный зал в офисе
- Детские дни и подарки
- Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
- Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)