Вакансия на удаленке.
В X5 Retail Group открыта позиция Руководителя ИТ-проектов автоматизации процессов импорта.
Обязанности:
- Управление проектами и инициативами в области внедрения и доработок IT-систем компании, повышения операционной эффективности процессов импорта (открытие новых ХАБ, запуск новых категорий товаров, анализ и оптимизация цепочек поставок и прочее);
- Координация работы бизнес-заказчиков, ИТ-специалистов, внешних подрядчиков и других заинтересованных лиц в рамках проектной деятельности на всех этапах жизненного цикла;
- Подготовка и согласование целей проекта, критериев достижения целей проекта совместно с бизнес-заказчиком, формирование бюджета проекта и контроль за его соблюдением;
- Участие в разработке и согласовании проектной документации, требований по доработкам IT-систем, затрагивающих реализуемые процессы;
- Формирование и ведение плана проекта, мониторинг выполнения задач проекта для достижения плановых параметров/целей проекта (ответственность за цели проекта, целевые параметры проекта), контроль за соблюдением всех предъявленных заказчиком требований к проекту;
- Управление изменениями в проекте;
- Подготовка отчетной документации по проекту и анализ полученных результатов;
- Ведение договорных отношений подрядчиками.
Требования:
- Образование: высшее (финансы, логистика, управление персоналом, ИТ);
- Опыт управления проектами, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов от 5 лет;
- MS Office (Excel, Visio, PowerPoint, Project - продвинутый уровень);
- SAP ERP - как преимущество;
- Умение работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
- Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности.
Предлагают:
- Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
- Удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- Возможность работать удалённо (X5 Home Office) /или в гибридном формате;
- Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании;
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- Забота о благополучии сотрудников: регулярная онлайн-йога, ежедневные онлайн-зарядки по утрам, ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол;
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», «ОКОЛО», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.