В отраслевую компанию ГК Росатом открыта вакансия Руководитель инвестиционных проектов.
Задачи:
- Мониторинг и контроль реализации портфеля инвестиционных проектов Общества;
- Анализ рисков проектов и разработка мероприятий по их нивелированию;
- Инициация новых инвестиционных проектов Общества;
- Ведение реестра проектов;
- Формирование сводных таблиц и визуализация данных с целью предоставления отчетности;
- Методологическое сопровождение реализации инвестиционных проектов Общества;
- Руководство инвестиционным проектом;
- Работа в отраслевых системах документооборота ЕОСДО, SAP ERP, ИС СИРИУС;
- Поиск и обоснование для получения мер государственной поддержки.
Что компания ждет от кандидата:
- Высшее образование (предпочтительнее по специальности менеджмента, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г.В. Плеханова, Финансовый университет)
- Опыт реализации инвестиционных проектов от 3-х лет;
- Опыт работы с рисками, их анализом и разработкой мероприятий по их нивелированию в соответствии с принципами проектного управления;
- Знание принципов проектного управления (PMBok)
- Опыт взаимодействия с гос.органами на предмет получения мер государственной поддержки;
- Опыт проведения закупочных процедур в соответствии с ЕОСЗ ГК «Росатом»;
- Опыт ведения договорной деятельности;
- Опыт работы в отраслевых системах документооборота ЕОСДО, SAP ERP, ИС СИРИУС (является преимуществом);
- Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, LibreOffice (визуализация данных, сводные таблицы);
- Нацеленность на результат.
Компания предлагает:
- Работу в стабильной, социально-ответственной компании;
- Офис расположен территориально ст. м. Щукинская;
- Комфортные условия работы, современные рабочие места;
- ДМС;
- Цифровые сервисы для сотрудников;
- Обучение и развитие, собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
- Карьерные возможности, карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
- Корпоративная жизнь, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.