В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель инвестиционных проектов (направление Энергетика).
Группа НЛМК – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
Проектная деятельность:
- Выполняет технологическую экспертизу при проведении процессов сквозной оптимизации проектов Value Engineering на всем жизненном цикле реализации инвестиционных проектов
- Идентифицирует технические риски альтернативных вариантов реализации проектов, разрабатывает мероприятия по их снижению или исключению
- Организует поиск и привлечение внешних технических экспертов в команду проектов
- Проводит оптимизацию технических и технологических решений в проекте, предоставляет альтернативную техническую позицию, согласовывает ее с представителями технических служб комбината
- Участвует в разработке и согласовании с поставщиком основного технологического оборудования ведомостей разделения поставок, участвует в разработке технических заданий на выполнение проектной документации
- Проводит экспертизу, выверку и увязку технических заданий на оборудование, технических частей контракта, технико-коммерческих предложений, проектной документации
Методологическая деятельность:
- Руководит разработкой и внедрением в процессы проектного управления и VE новых инструментов, включая новые процессы, для обеспечения достижения стратегических целей ФН «Инвестиции»
- Разрабатывает и согласовывает с техническими службами по принадлежности типовые решения перед их включением в тех. политики, в требования к проектированию, в нормы по проектированию
- Консультация участников проектной деятельности в вопросах технического характера
- Анализирует эффективности предпроектных проработок и обеспечивает внедрение корректирующих мероприятий, направленных на обеспечение увеличения эффективности реализации проектов на Фазах-1,4
- Руководит сбором информации по часто используемым при оптимизации проектов типовым решениям
Для компании важно:
- Высшее профессиональное образование по специализации энергетика, автоматизация, электротехника, теплотехника
- Общий стаж в в техническом отделе / технической дирекции от 4 лет, на руководящей позиции от 2 лет
- Участие в реализации инвестиционных проектах в сфере металлургического или смежного производства (в качестве аналитика, менеджера, инженера проекта)
- Понимание процессов и этапов реализации инвестиционных проектов
- Знания и опыт успешного применения инструментов, оптимизационных методик (VE, Lean) в рамках инвестиционной и/или операционной деятельности компании
- Навыки построения команды и кросс-функционального взаимодействия, управления изменениями, возражениями и конфликтами
- Опыт выполнения календарно-сетевого планирования инвестиционных проектов на всем жизненном цикле
- Развитый навык проведения тренингов, коучинга, обучений
- Опытный пользователь Ms Office, Ms Project, Primavera (как преимущество), Ms PowerPoint, Thinkcell
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
- Готовность к релокации в г. Липецк
Работа в группе компаний НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
- Уникальные технологические и инновационные проекты
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
- Релокационный пакет с поддержкой
- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация