В крупный медиа-холдинг ищут кандидатов на позицию Руководителя In-house.
Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Сформировать команду по направлению рыночного и финансового анализа и оценки рынка.
• Составить ландшафт участников рынка;
• Обеспечить анализ рынка, в том числе финансовых показателей и показателей эффективности ключевых игроков рынка медиа-рекламы;
• Разобрать бизнес-модели и модели монетизации ключевых конкурентов, проанализировать общемировые бенчмарки;
• Оценить себестоимость контента, себестоимость размещения рекламы (показ, минутный показ, product placement, рекламная интеграция, спонсорство и т. д.);
• Подготовить мэппинг государственных инструментов поддержки (гос. программы, гранты, НПА);
• Оценить эффективность использования государственной поддержки ключевыми игроками;
• Обеспечить анализ управления медиа-правами и структуры рынка медиа-прав (регулирующие организации, НПА).
Что требуется от кандидата?
• Понимание устройства рынка и ключевых игроков;
• Опыт работы в консалтинге в соответствующей сфере от 5 лет;
• Системное и логическое мышление, навыки структурирования, профессионального обоснования и аргументации;
• Высокая стрессоустойчивость;
• Умение работы в команде, коммуникабельность;
• Готовность к динамичному и ненормированному рабочему графику в первый месяц (около 80 часов в неделю).
Что предлагают?
• Зарплата по результатам собеседования (400–800 тыс. рублей);
• Масштабные и амбициозные задачи;
• Офис в центре Москвы;
• Возможность совмещения с текущей работой (обсуждается).
