Обязанности:
- Полный цикл проектных мероприятий по созданию ОЦО и/или переводу HR процессов в ОЦО.
- Реинжиниринг процессов, включая их разработку.
- Участие в предпродажных активностях.
Требования:
- Опыт работы в проектах ОЦО в роли руководителя проекта.
- Глубокое понимание HR-процессов: кадровое администрирование, методология расчета заработной платы, компенсаций, льгот, обучения персонала.
- Высшее образование (экономическое будет преимуществом).
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус).
- ДМС (включая стоматологию), предложения партнеров (фитнес, путешествия, книжные издательства и другие).
- График работы 5/2.
- Дополнительные дни к ежегодному отпуску.
- Комфортный офис с комнатами отдыха и кофейнями (бесплатный чай, кофе).
- Продуманная программа обучения с поддержкой наставника.
- Изучение английского языка с частичной компенсацией расходов на обучение.
- Корпоративное обучение и возможность карьерного роста в крупной международной компании.
Откликнуться на почту: ko.kriukova@severstal-ssc.ru (Ксения)