Правительство Москвы в поиске Руководителя HR отдела.
Обязанности:
- Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала
- Управление организационной структурой и штатным расписанием
- Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности
- Совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик
- Разработка должностных инструкций
- Контроль ведения КДП
- Ведение ежемесячной отчетности для высшего руководства
- Построение системы внутренних корпоративных коммуникаций, организация единого информационного пространства
- Выстраивание HR бренда на рынке труда
Требования:
- Наличие высшего образования (юридическое, экономическое, управление персоналом)
- Хорошее знание HR технологий в подборе, оценке, мотивации
- Опыт создания HR политик и регламентов
- Успешный опыт построения кадрового резерва
- Готовность к очень интенсивному режиму работы, высокая клиентоориентированность
- Высокие организаторские способности, командность, идейность, ответственность
- Отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на результат, инициативность
- Успешный опыт управления изменениями
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Стабильный оклад + премии
- Высокопрофессиональный коллектив
- Потенциально ненормированный рабочий график
В сопроводительном письме необходимо написать:
- Численность штата Вашего последнего работодателя
- Краткое описание Ваших профессиональных достижений
- Уровень финансовых ожиданий