В крупную развивающуюся компанию требуется Руководитель hr-направления.
Обязанности
Разработка KPI и контроль их выполнения
Проектное управление (пример: контролить релокацию КЦ в регион)
Excel уровень Бог: прогнозирование численности персонала/дохода
Ресерч рынка
Разработка и внедрение методологии найма, оценки и развития персонала
Требования
Опыт решения схожих задач — маст хэв
Условия
Доход от 200 тысяч рублей gross.
