В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель HR инициатив (R&D).
В роли HR менеджера Вам предстоит:
- Лидерство в HR-инициативах по развитию направлений: культура обратной связи, управление эффективностью, кросс-функциональное взаимодействие, адаптация новых сотрудников и пр.;
- Разработка методологии применения внедряемых практик и инструментов (в т.ч. на основе анализа лучших российских и международных практик);
- Разработка обучающих программ, разработка учебных и справочных материалов, в т.ч. для курсов дистанционного обучения, проведение обучающих мероприятий;
- Разработка бизнес-требований к автоматизации процессов, осуществление приемки и эксплуатации автоматизированных систем;
- Разработка и внедрение особых форматов управления эффективностью деятельности с учетом специфики деятельности подразделений (операционная деятельность, проектная деятельность, внедрение изменений);
- Развитие культуры кросс-функционального взаимодействия, разработка и внедрение инструментов оценки уровня кросс-функционального взаимодействия.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом как преимущество);
- Опыт в реализации HR инициатив (снятие/ формулирование запроса, планирование, реализация, презентация руководству, последующее внедрение, включая коммуникационную составляющую);
- Опыт в R&D (продвижение, коммуникации, внедрение);
- Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя;
- Развитые навыки визуализации (подготовка презентаций).
Условия:
- Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Привлекательная система мотивации;
- Широкий социальный пакет;
- Корпоративное обучение;
- Удобное расположение офиса.