В Lamoda ищут Руководителя группы проджект-менеджеров в команду внутренней автоматизации.
Чем предстоит заниматься:
Вы будете отвечать за управление портфелем проектов направления с фокусом на сложные кросс-функциональные проекты, а также за найм, развитие и повышение эффективности команды PM.
Управление портфелем проектов направления:
- Формировать и вести портфель проектов в области внутренней автоматизации: HR, Юристы, Финансы.
- Приоритизировать проекты совместно с бизнесом/продуктом и руководителями разработки с учетом стратегических целей и доступных ресурсов.
- Обеспечивать баланс между инициативами (продуктовое и техническое развитие, эксплуатация, поддержка).
- Контролировать совокупные риски, сроки и результаты по всему портфелю.
- Обеспечить прозрачность реализации проектов своего направления в разрезах: статусы, блокеры, прогнозы.
Управление командой проджект-менеджеров (найм и развитие):
- Найм: участвовать в отборе PM в команду (собеседования, оценка кейсов, онбординг).
- Развитие: давать регулярную обратную связь своим сотрудникам, управлять ИПРами (индивидуальные планы развития).
- Методологическое наставничество: являться центром компетенций по проектным методологиям, работе с рисками, стейкхолдерами, коммуникациями.
- Оценка эффективности: внедрять метрики для оценки работы PM (соблюдение сроков, качество планирования, удовлетворенность стейкхолдеров).
- Формирование культуры: создавать среду, где PM проактивны, не боятся принимать ответственность и делятся лучшими практиками.
Управление сложными проектами:
- Управлять кросс-функциональными проектами, где участвует от 3 и более команд (разработка, бизнес подразделения, контрагенты).
- Контролировать сроки, качество и результаты, работать с рисками и кризисными ситуациями.
Внедрение проектных методологий и процессов:
- Адаптировать и улучшать процессы под задачи компании (не только для проджект-менеджеров, но и для тимлидов, которые самостоятельно ведут проекты)
- На экспертном уровне организовывать работу с таск-трекерами, базами знаний, инструментами под конкретные методологии (Scrum, Kanban, Waterfall, гибриды).
- Создавать и ревьювить стандарты, гайды проектных команд.
Ожидания от кандидата:
- Знание проектных методологий – уверенное владение несколькими методологиями (Scrum, Kanban, Waterfall, гибридные подходы) и понимание, когда какую применять.
- Практический опыт управления кросс-функциональными проектами – где количество вовлеченных команд от 3 и выше.
- Опыт внедрения процессов – вы самостоятельно адаптировали и внедряли проектные процессы.
- Навыки работы с ключевыми стейкхолдерами – включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров.
- Высокий уровень автономности и проактивности - не ждете задач, сами видите проблемы и предлагаете решения.
- Опыт реализации проектов внутренней автоматизации – понимание специфику работы c заказчиками в таких подразделениях, как HR, Финансы, Юридическая служба.
- Опыт работы в ИТ менеджером проектов от 5+ лет (не менее 1 года – в роли руководителя группы или сильного сеньора, влияющего на процессы).
- Уверенный пользователь систем управления проектами на базе таск-трекеров (Jira/Яндекс.Трекер) и вики (Confluence/Notion/Яндекс.Wiki) – включая конфигурирование.
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья.
- Страхование жизни.
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%.
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits.
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада.
- Бесплатные юридические консультации.
- Дополнительные выходные в случае важных событий.
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
- Опытный наставник для каждого новичка.
- Обучение и участие во внешних конференциях.
- Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи.
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно.
- Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями.
- Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.