В розничную сеть LOVE REPUBLIC (Melon Fashion Group) требуется Руководитель группы управления персоналом.
Вам предстоит развивать направление и влиять на HR-процессы розничной сети LOVE REPUBLIC 130 магазинов, численностью более 1200 человек. Эта роль сочетает в себе аналитику в области C&B и стратегическое управление HR-функциями в рознице.
Обязанности:
C&B:
- Бюджетирование ФОТ сети магазинов (год/квартал/месяц, по магазинам)
- Участие в разработке систем премирования/доплат, индексации зарплат
- Разработка положений о премировании, доплатах и иных ЛНА
- Подготовка презентаций к защите бюджета ФОТ, аргументация бюджета, затрат
- Составление прогноза ФОТ месяц/квартал/год, в т.ч. факторный анализ
- План/прогноз КЭШ по ФОТ
- Расчет коммерческих часов (ежемесячно под планы продаж), контроль и регулирование расходования часов путем уменьшения/увеличения в зависимости от тренда выполнения плана продаж
- Расчет показателя продуктивности магазинов, влияние на этот показатель
- Разработка калькуляторов зарплат (для магазинов и для HR отдела)
Рекрутмент / подбор розничного персонала:
- Управление и контроль команды рекрутмента (в подчинении 6 человек), обеспечение выполнения планов по найму
- Описание и Апгрейд описания новых должностей в магазинах бренда
Учет рабочего времени:
- Управление и контроль процессами табелирования и учета рабочего времени (в подчинении 1 человек)
- Прямое участие в запуске проекта учета рабочего времени VERME
- Контроль кадровых вопросов при табелировании и учете рабочего времени
- Урегулирование вопросов и возражений со стороны сотрудников по вопросам учета рабочего времени и расчета зарплаты, премий
Кадровые вопросы:
- Выстраивание работы, взаимодействие с сотрудниками кадровой поддержки центрального HR
- Контроль штатного расписания и своевременного оформления кадровых процедур
- Урегулирование кадровых споров, сложных кейсов
- Актуализация кадровых инструкций
- Организация и контроль соблюдения установленных правил МФГ по работе с самозанятыми
Требования:
- Опыт работы в области C&B или HR Generalist, желательно в крупных розничных или FMCG компаниях
- Понимание принципов бюджетирования ФОТ, систем мотивации и ТК РФ
- Продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, формулы, аналитика) и умение работать с большими массивами данных
- Знание 1С будет преимуществом
- Опыт управления командой будет преимуществом
- Системное мышление, проактивность, отличные коммуникативные навыки и способность работать в режиме многозадачности