В IT-компанию Softline International требуется Руководитель группы системного анализа.
Softline - глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Предлагает комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ‑услуг.
О проекте:
Занимаются разработкой внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу более чем 5000 сотрудников компании по всему миру. Данные сервисы интегрированы между собой, но работают, как независимые системы, с собственной кодовой базой, индивидуальным циклом разработки и поддержкой.
Ключевые задачи:
- Управляет командой системных аналитиков (выстраивание процессов, постановка задач, контроль их выполнения, менторство)
- Анализ поступающих задач на предмет необходимости программных изменений в информационных системах (ИС)
- Проведение анализа и согласование с Заказчиком бизнес-требования, цели, эффект от изменения, определяет критерии удовлетворенности Заказчика
- Расчёт плановых затрат на реализацию изменения, проведение анализа целесообразности изменений, оценивает показатель ROI
- Постановка задач на реализацию изменений в ИС программистам
- Осуществление совместно с Заказчиком внедрение изменений в бизнес-процессы Компании
- Совместно с командой, проведение мониторинга и сопровождение внедренных изменений
Ожидания компании:
- Участие в задачах/проектах внедрения, настройки, сопровождения интеграции систем/приложений: ERP, BPM, CRM, разработка Web приложений и интеграционных сервисов
- Опыт управления, менторства младших специалистов
- Знание методик управления проектами, систем управления проектами: TFS, Jira и аналогичных
- Владение навыками системного анализа, методологиями моделирования взаимосвязей данных, систем, объектов
- Навык работы с бизнес-заказчиком
- Опыт разработки технической и пользовательской документации
Компания предлагает:
- Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
- Индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
- Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
- Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
- Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
- Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
- Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
- Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой