Руководитель группы системного анализа в группу IT-компаний Softline - Facancy

Руководитель группы системного анализа в группу IT-компаний Softline

24 июня 2022
Москва

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель группы системного анализа.

 

Ключевые задачи:

  • Управляет командой системных аналитиков (выстраивание процессов, постановка задач, контроль их выполнения, менторство)
  • Анализ поступающих задач на предмет необходимости программных изменений в информационных системах (ИС)
  • Проведение анализа и согласование с Заказчиком бизнес-требования, цели, эффект от изменения, определяет критерии удовлетворенности Заказчика
  • Расчёт плановых затрат на реализацию изменения, проведение анализа целесообразности изменений, оценивает показатель ROI
  • Постановка задач на реализацию изменений в ИС программистам
  • Осуществление совместно с Заказчиком внедрение изменений в бизнес-процессы компании
  • Совместно с командой, проведение мониторинга и сопровождение внедренных изменений

 

Ожидания от кандидата:

  • Участие в задачах/проектах внедрения, настройки, сопровождения интеграции систем/приложений: ERP, BPM, CRM, разработка Web приложений и интеграционных сервисов
  • Опыт управления, менторства младших специалистов
  • Знание методик управления проектами, систем управления проектами: TFS, Jira и аналогичных
  • Владение навыками системного анализа, методологиями моделирования взаимосвязей данных, систем, объектов;
  • Навык работы с бизнес-заказчиком
  • Опыт разработки технической и пользовательской документации

 

Условия:

  • Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
  • Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
  • Забота о сотрудниках и поддержка инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Профильные конференции, тренинги за счет компании
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
  • Компания готова предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
  • Открытость и готовность к диалогу Топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
  • Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров компании со скидкой

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис