Федеральная риэлторская компания Этажи ищет Руководителя группы риелторов.
Этажи — это постоянно развивающаяся компания, основным направлением которой является продажа либо покупка недвижимости. Компания работает уже более 20 лет и сегодня помогает решать вопросы с недвижимостью в 185 городах и 6 странах — Беларусь, Россия, Казахстан, Молдова, Черногория и Латвия. В 2017 году Этажи названы Агентством недвижимости № 1 по версии Сбербанка. Компания входит в ТОП-20 работодателей России по рейтингу сайта HeadHunter.
Компания предлагает:
- Возможность влиять на уровень своего дохода, высокий процент по результатам работы своей команды: фиксированный + % KPI (сдельная оплата труда), оплата сотовой связи
- Корпоративное обучение, возможность внешнего обучения, периодические поездки в другие города для обмена опытом (онлайн учебный портал, программы подготовки риелторов, профессиональный бизнес-тренер)
- Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба безопасности
- Система кадрового резерва: есть возможность сделать карьеру до директора филиала и/или владельца подразделения
- Корпоративный сайт — номер 1 по посещаемости в РФ среди агентств недвижимости (более 2 млн визитов в месяц)
- BI - удобная система бизнес-аналитики, которая позволяет сводить и анализировать данные для улучшения работы
- Собственная CRM, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов
- Мобильные приложения (для клиентов / для сотрудников)
Задачи:
- Стратегическое планирование и реализация развития группы продаж
- Управление продажами — анализ результирующих и опережающих показателей, разработка решений (выполнение целевых показателей — увеличение производительности персонала, количество и качество базы, объем продаж, работа с конверсией)
- Регулярный менеджмент, контроль исполнения бизнес-процессов в зоне своей ответственности, ведение обязательной отчетности
- Координация и сопровождение процесса проведения сделок специалистов своей группы
- Формирование успешной команды (участие в подборе сотрудников, обучение, наставничество)
Ожидания от кандидата:
- Желательно опыт работы в сфере недвижимости (рассматриваем кандидатов из ритейла, управления персоналом (HR), страхования, автомобильного бизнеса и банковской сферы)
- Обязательно успешный управленческий опыт от 3-х лет
- Уверенный пользователь ПК
- Завершенное высшее образование обязательно
- Навыки регулярного менеджмента и тайм-менеджмента